उपनाम: निजी

सक्षम सामान आज किसी भी व्यावसायिक साम्राज्य की स्थापना के लिए एक भाग्य होगा। और जब उपकरण आपको अधिकतम लाभ और कम से कम तनाव प्रदान करता है, तो यह वास्तव में वास्तव में भेस में एक वरदान है। बिजनेस बैंक कार्ड अपने बहुमुखी जुड़वां लाभ प्रणाली का उपयोग करते हुए - आवेदन में सादगी और कुत्ते के मालिक के लिए बहुत सारे मुनाफे को मंथन करने के लिए वास्तव में उन लोगों के लिए बनाया जाता है जो एक उपलब्ध दुनिया बनाने की इच्छा रखते हैं।एक वरदान यह वास्तव में है। अपने दैनिक संचालन की देखभाल करने से लेकर अपने संगठन के खर्चों को व्यवस्थित करने के लिए आपको नकद बचाने की दिशा में मार्गदर्शन करने के लिए, बिजनेस बैंक कार्ड एक प्रभावी उद्यमी के पीछे वास्तविक प्रबंधक होंगे। यह लोकप्रिय क्यों है कि इसका आवेदन बिल्कुल भी जटिल नहीं है। और आपके पास लेने के लिए किस्में भी हैं। आप उद्यमियों को शोकपूर्ण क्रेडिट इतिहास के अनुरूप बनाने के लिए बनाए गए बिजनेस बैंक कार्ड पा सकते हैं और आप विशेष रूप से कॉर्पोरेट व्यापार प्रोपराइटर के लिए बनाए गए लोगों को पा सकते हैं।बैंक कार्ड NEE VISA, मास्टरकार्ड, अमेरिकन एक्सप्रेस, डिस्कवर, और दूसरों के एक समूह के कुछ बड़े खिलाड़ी किसी भी व्यवसाय के मालिक के बारे में एक आदर्श कार्ड बनाने के साथ खुद को गर्व करते हैं। ओनस क्लाइंट पर है कि वह अपने तरह के बिजनेस साम्राज्य से मेल खाने के लिए सबसे अच्छा क्रेडिट कार्ड चुनें और चुनें।एक बार जब आप ऐसा कर लेते हैं कि बस आराम करें और व्यवसाय का संचालन करने का आनंद लें क्योंकि चार्ज कार्ड जो आपने वास्तव में पॉकेट में रखा है, वह आपके लिए व्यक्तिगत रूप से आपके व्यवसाय को कर सकता है। वित्तीय सलाहकारों ने सलाह दी कि कर जटिलताओं से बचने के लिए व्यापार और व्यक्तिगत खर्चों को स्पष्ट रूप से द्विभाजित किया जाना चाहिए जो सड़क के नीचे उत्पन्न हो सकते हैं। अकेले इस वजह से, आपको इन व्यवसाय बैंक कार्डों को रखना चाहिए जो आसानी से व्यवसाय और व्यक्तिगत खर्चों को वर्गीकृत करेंगे। कोई आवश्यकता नहीं है ताकि आप किसी भी रसीद को भी रख सकें।बड़े पैमाने पर इन कार्डों का सबसे अच्छा खंड उस पर घुड़सवार लाभ-जनरेटिंग कारक हो सकता है। एक निश्चित है कि आपने जितना सपना देखा होगा उससे कहीं अधिक प्राप्त करें। यह नमूना, कार्यालय की आपूर्ति को छूट दी जा सकती है, मुफ्त यात्रा आवास अर्जित किए जा सकते हैं, और आप अपने कार्ड पर अधिक से अधिक ऑफ़र और छूट अर्जित करेंगे। कार्ड रखने के लिए पुरस्कार जैसे बोनस लाभ वास्तव में केक पर आइसिंग हैं। कार्ड के प्रत्येक एक बड़े नाम में कुछ आकर्षक और अनूठा प्रदान करने के लिए है।जबकि सब कुछ हंकी डोरी लगता है, वहाँ सावधानी का एक शब्द भी मौजूद है। कम परिचयात्मक दरें, अप्रतिबंधित खर्च सीमाएं, और payday ऋण आकर्षक हैं, लेकिन इनमें से प्रत्येक एक परेशानी का कारण बन सकता है। जहां उच्च परिचयात्मक दरों वाले कार्ड आपके संगठन को परेशानी में डाल सकते हैं और कोई बचत नहीं कर सकते हैं। हालांकि उन लोगों के लिए जिनके पास आपके द्वारा खर्च की जाने वाली हर चीज पर कोई नियंत्रण नहीं है, आप अपने आप को बहुत अधिक भुगतान कर सकते हैं और काफी कम बचत कर सकते हैं। याद रखें कि आपको मासिक आधार पर देय राशि का भुगतान करने की आवश्यकता है। इसलिए अपनी सीमाओं की जाँच करें। अंत में आपको payday ऋण के साथ भी सतर्क रहना होगा। जबकि Payday ऋण एक मालिक को कम कैशफ्लो की अवधि के दौरान नकद तक पहुंच प्राप्त करने की अनुमति देता है, अधिकांश कार्ड में उच्च ब्याज स्तर और आगे की फीस अग्रिमों पर लगी हुई है।यदि एक बीम संतुलन में मापा जाता है, तो एक सीखेंगे कि उच्च अंक एक महत्वपूर्ण बड़े अंतर के साथ कम बिंदुओं को पछाड़ते हैं। क्या आप जानते हैं कि आराम, निर्णय सब तुम्हारा है...

जब कंपनी निगमन के साथ संयोजन में उपयोग किए जाने वाले 'अपतटीय' शब्द की बात आती है, तो 'अपतटीय' शब्द आम तौर पर किसी भी अधिकार क्षेत्र को एक से अलग करता है जिसमें कंपनी शामिल की गई थी, इसकी अधिकांश गतिविधियों का संचालन कर सकती है।आम तौर पर इस तरह के अधिकार क्षेत्र में कुछ डिग्री कराधान या रिपोर्टिंग लाभ संलग्न होता है जो इसे कंपनी के मालिक के लिए आकर्षक बनाता है, और कंपनी के अपतटीय को शामिल करने का विचार कुछ व्यवसाय के स्वामी के लिए निम्नलिखित पांच लाभों में से एक का एक न्यूनतम लाएगा: - - | फ़ंक्शंस की आसानीशामिल किए जाने वाले फर्म नाम के तहत अधिकार क्षेत्र और कंपनी की गतिविधि के प्रकार के आधार पर, काम करने वाले प्रतिबंधों, ऑडिटिंग और लेखांकन विनिर्देशों और मानकों के लिए व्यवसाय और यह कर्मचारियों और निदेशकों के अनुरूप होना चाहिए, जो अक्सर कम प्रतिबंधात्मक अपतटीय हैं। ऑनशोर करने के लिए।इस नियम के अपवाद आमतौर पर कई न्यायालयों में वित्तीय सेवाओं पर आधारित कंपनियां होती हैं, उदाहरण के लिए, जिन्हें कंपनी के ग्राहकों से सुरक्षा के लिए अतिरिक्त नियामक कानून का पालन करना पड़ता है।विशेष रूप से एक छोटी या सेट कंपनी के लिए कार्यों को कम करने का लाभ परिचालन व्यय में कमी है और समय की मात्रा में एक वाहक के निदेशकों को भरने और फाइलिंग की रिपोर्ट करने के लिए समर्पित करना पड़ता है।रिपोर्टिंग सरलीकरणयह पहले लाभ के साथ संबंध है; कंपनी के निगमन के लिए पसंद किए गए अधिकांश अपतटीय न्यायालयों में कंपनी के व्यायाम रिपोर्टिंग आवश्यकताओं को अक्सर कम और सरल किया जाता है क्योंकि कंपनी द्वारा दर्ज किए गए व्यावसायिक कार्यों को उस अधिकार क्षेत्र के बाहर किया जाता है जिसमें यह एकीकृत होता है।इसके अलावा कंपनी के कंपनी के निदेशकों और शेयरधारकों से संबंधित व्यक्तिगत जानकारी को सभी मामलों में घोषित करने की आवश्यकता नहीं है या व्यक्तिगत जानकारी की आवश्यकता उस हद तक कम आक्रामक है।कराधान में कमी/नकारात्मककराधान देयता में कमी अपतटीय निवेश करने से संबंधित मुख्य लाभों में से एक है, जो कि एक ऑफशोर बैंक खाता खोलना या किसी कंपनी को केवल अपतटीय शामिल करना है।यदि आप अपनी कंपनी को कम या कोई कर अधिकार क्षेत्र में स्थापित करते हैं, तो आप संभावित रूप से कानूनी रूप से पर्याप्त मात्रा में धन से बच सकते हैं। आमतौर पर नियम यह हैं कि यदि किसी विशेष क्षेत्राधिकार में शामिल कंपनी स्थानीय अर्थव्यवस्था से कभी भी आय नहीं आती है तो वह कर मुक्त हो सकती है।यह एक समग्र अंतर्राष्ट्रीय व्यापार ढांचे में एक अपतटीय फर्म का उपयोग करने के परिणामस्वरूप संभव है और यह सुनिश्चित करता है कि मुनाफा अपतटीय क्षेत्राधिकार के भीतर पोस्ट किया गया है और इसलिए कोई कर उत्तरदायी नहीं है! कई अंतरराष्ट्रीय निगम इस तरह से चलते हैं और वास्तव में अपने करों की देयता को पूरी तरह से नकारते हैं।एसेट प्रोटेक्शनबाय एक कंपनी ऑफशोर काम कर रहे हैं, i। ई।, अधिकार क्षेत्र से दूर जिसमें कंपनी संचालित होती है, यह वास्तव में कभी -कभी किसी भी संभावित मुकदमेबाजी कार्रवाई की पहुंच से दूर परिसंपत्तियों को स्थिति में रखना और प्रतियोगियों की आंखों से कंपनी के लेनदेन को ढालने के लिए संभव है।व्यक्तिगत गोपनीयता सुरक्षाएक निर्देशक या शेयरधारक के व्यक्तिगत डेटा को जिस स्तर की आवश्यकता होती है, आयोजित, दृश्यमान या अपतटीय में देखा जाता है, वह तटवर्ती की तुलना में कम आक्रामक प्लस घुसपैठ होने की संभावना है। यह कई न्यायालयों में अपतटीय कंपनियों के लिए नामांकित निदेशक प्लस सचिवों को नियुक्त करने के लिए भी प्राप्त करने योग्य है, इस प्रकार सच्चे निगम के मालिक की पहचान को ढाल कर रहे हैं।इस लेख में मिली जानकारी सलाह नहीं दे सकती है। प्रत्येक व्यक्ति की परिस्थितियां अद्वितीय होती हैं, जो कि अपतटीय कंपनी निगमन निश्चित रूप से कुछ ऐसा है जो आपके व्यवसाय को लाभान्वित कर सकता है, बस व्यक्तिगत जानकारी के साथ निर्धारित किया जा सकता है।...

जब तक आप यह स्वीकार नहीं करते कि आप खो गए हैं, तब तक आप कभी नहीं पीट पाएंगे; इसी तरह कोई भी आपको बेवकूफ नहीं बना सकता जब तक आप उसे ऐसा करने नहीं देते। इसलिए, उपभोक्ताओं को जागने और यह महसूस करने का समय है कि हाथों पर बैठकर कुछ भी नहीं होगा, जब हम कार्रवाई के बारे में बात करते हैं, तो किसी को लागू करने या यहां तक ​​कि इसे करने में विश्वास करना चाहिए। कोई भी व्यक्ति यह कोशिश कर सकता है कि यह चोरी, घोटालों आदि को मिटाने के लिए अव्यावहारिक होगा। हमारे समाज का गठन करें। इस तरह के मामलों में एकमात्र विकल्प निवारक उपायों को प्राप्त करना है।एक उपभोक्ता के लिए खुद को धोखा देने से रोकने के लिए पहला और प्राथमिक कदम उनकी आँखों और कानों को खुला रखना है। समझें या जानते हैं कि आपके आसपास क्या हो रहा है। विभिन्न घोटालों, चोरी, डकैती, फ़िशिंग घोटाले आदि के मामलों को देखें। इसमें आमतौर पर आपके स्थानीय अखबार में और साथ ही टेलीविजन पर देखा जाता है। यह आपको अद्यतित और सचेत रखेगा कि क्या चल रहा है और दुर्भाग्य से आपके साथ क्या हो सकता है।अपने पड़ोसियों की गलतियों से सीखें। यदि एक दुकानदार ने आपके पड़ोसी को काम नहीं किया है, तो उस दुकान पर जाने की त्रुटि न करें। जब किसी ने अपने मेलबॉक्स का उपयोग करके महत्वपूर्ण मेल चुराए, तो इसे पोस्टल ऑफिस शूटिंग से सीधे अपने सभी महत्वपूर्ण मेल इकट्ठा करने के लिए एक बिंदु बनाएं।कुछ अजनबी को व्यक्तिगत पहचान कभी न प्रकट न करें। आप एक सुबह की टहलने के लिए जाते हैं और अतिरिक्त मिलनसार होने के अपने प्रयासों पर एक आदमी के लिए भी आपको दोपहर के भोजन के लिए घर आने की आवश्यकता होती है और इसके अलावा इसका मतलब यह नहीं है कि वह आपकी खुद की दोस्ती चाहता है या वह एक प्रामाणिक व्यक्ति है। तो अपने स्वयं के निवास, टेलीफोन नंबरों, अपने कार्य संख्याओं के स्थान आदि का खुलासा न करें। उसके लिए जब तक आप उसके बारे में एक मान्यता प्राप्त व्यक्ति से पूरी जानकारी एकत्र नहीं करते हैं। फोन पर व्यक्तिगत विवरण प्रदान करने से बचें। यदि आपको अज्ञात स्थान से कॉल मिलता है जो आपको कुछ लाभ प्रदान करता है और आपके विवरणों का अनुरोध करता है, तो बस उसी के द्वारा दूर न किया जाए। अपने विवरणों को केवल तभी बताएं जब आप निश्चित रूप से हैं कि कॉल वास्तविक है जो कोई अन्य तरीका नहीं है।वास्तव में कूरियर सॉल्यूशंस पर ज्यादा भरोसा न करें। यदि आप उस स्थान तक पहुंचते हैं, जहां आपको पार्सल देने की आवश्यकता है, तो थोड़ी देर बाहर निकालें और खुद जाएं।वास्तव में अपने क्रेडिट या मुफ्त ई कार्ड को अपने दोस्तों को भी नहीं सौंपें। इन दिनों किसी को आँख बंद करके भरोसा करना मूर्खतापूर्ण है। अपने दोस्तों या सहकर्मियों को कभी भी अपने मेल की जांच करने के लिए न कहें, जबकि आप अपने परिवार के साथ छुट्टी पर हैं। दूसरों को आपके पासवर्ड प्लस मेल को जानने की अनुमति देना बुद्धिमान नहीं है।जब आप बाजार में खरीदने के लिए बाहर होते हैं, तो ज्यादा पैसे न ले जाएं। आपातकालीन स्थिति में अस्थायी राशि और डेबिट या क्रेडिट कार्ड रखें। यह न केवल आपको एक विनियमित खरीदारी करने में सहायता करेगा, बल्कि संभवतः आपको कई नुकसान से बचाएगा।किसी भी वस्तु को खरीदने से पहले, हमेशा विनिर्माण तिथि, समाप्ति दिवस और एमआरपी को ध्यान से देखें।कभी भी सभी बिलों और वारंटी अवधि के लिए गारंटी लेने के लिए याद नहीं करता है। प्रत्येक और हर चीज के लिए खर्च करें जो आप वास्तव में खरीदते हैं, यह उचित है कि आप चीजों को एक लंबी वारंटी के आधार पर ले जाएं, भले ही आपको इसके लिए थोड़ा और भुगतान करना पड़े।यदि वापस घर आते समय आप अपना बटुआ खो देते हैं, तो अधिकारियों को कॉल करें और अपनी शिकायत दर्ज करें। यह आपको अवैध उपयोग से अपनी कागजी कार्रवाई से बचा सकता है जो उन्हें ऊपर की ओर उठाता है। यह बेहतर है कि आप हर बार जब आप घर के हस्तांतरण के लिए अपनी अनिवार्यता नहीं लाते हैं।सभी आपातकालीन आंकड़े रखें (जैसे कि आपके क्षेत्र के सामाजिक सुरक्षा उपकरण, पुलिस स्टेशन राशि आदि।) आपके सेल फोन में संग्रहीत। यह भी कि आपकी सुरक्षा के लिए क्या महत्वपूर्ण है, अपने फोन और पते में सभी आवश्यक आंकड़ों की डायरी में बैक अप रिपोर्ट रखना। यह आपको अपने मोबाइल फोन को खोने की घटना की सभी जानकारी के साथ सुविधा प्रदान कर सकता है।...

यदि आप पहली बार अपना व्यवसाय शुरू कर रहे हैं, तो यह चिंता करने के लिए एक अनावश्यक बाधा लग सकता है कि यदि आप छोटे से शुरू कर रहे हैं तो अपनी कंपनी के लेनदेन का प्रबंधन कैसे करें। वास्तव में, यह बिक्री है, सही है, सही है?हालांकि, यह लंबे समय में बहुत सरल होगा यदि आप अपने व्यक्तिगत वित्त को अपने व्यवसाय से अलग कर देते हैं।जब आप समय के साथ वापस देखते हैं और आय प्लस व्यय का विश्लेषण करने की आवश्यकता होती है, तो यह जानना बहुत आसान होता है कि आपको बस एक ही अलग बैंक खाते में लेनदेन को स्वीकार करना होगा। यह निश्चित रूप से यह एक कोर से कम होने का कारण बनता है।यदि आप व्यक्तिगत व्यवसाय और व्यक्तिगत वस्तुओं को नहीं करते हैं, तो आप अपने आप को एक अतिरिक्त नौकरी प्रदान करते हैं, जिसमें आपको अपने व्यवसाय या व्यक्तिगत रूप से प्रत्येक उत्पाद को व्यवसाय या व्यक्तिगत रूप से पहचानना होगा, इससे पहले कि आप अपने व्यावसायिक नकदी प्रवाह का आकलन करें। संक्षेप में एक व्यक्ति अपने आप को एक अतिरिक्त नौकरी देता है।यदि आप बाद की तारीख में किसी और को बहीखाता पद्धति देने का निर्णय लेते हैं, तो व्यापार लेनदेन को अलग करने के लिए एक और आता है। उस व्यक्ति के पास यह पहचानने में बहुत कठिन समय होगा कि कौन से आइटम प्रासंगिक व्यवसाय लेनदेन थे क्योंकि वे आपके लेनदेन से कम परिचित हैं जैसा कि आप होंगे।इसका मतलब यह होगा कि वे मूल्यांकन को अंजाम देने के बजाय लेनदेन की जाँच करने में अधिक समय बिताएंगे। यह निश्चित रूप से उच्च शुल्क का मतलब होगा, अनिश्चित वस्तुओं के स्पष्टीकरण से संबंधित आपके लिए बहुत अधिक प्रश्नों का उल्लेख नहीं करना।अंत में, आपको पता होना चाहिए कि जब आप कंपनी और व्यक्तिगत वस्तुओं को मिलाते हैं तो कर आदमी को एक मंद दृश्य की आवश्यकता होती है। आखिरकार, क्या यह एक कंपनी उद्यम है या केवल एक शौक है जिसे आप चला रहे हैं?आप उच्च करों के आकलन को जोखिम में डालते हैं यदि यह स्पष्ट नहीं है कि उत्पादों को वैध व्यवसाय खर्च क्या हैं। यह वास्तव में मुसीबत को आमंत्रित करने के लिए मूर्खतापूर्ण है जब आप आसानी से यह साबित करने में सक्षम होते हैं कि आप अपनी कंपनी के नियंत्रण में हैं और प्रासंगिक तथ्य हैं। व्यक्तिगत बैंक खाते और रिकॉर्ड आपके लिए इसे पूरा करेंगे।बिजनेस बैंक खाता शुल्क निश्चित रूप से एक मुद्दा है, लेकिन वर्तमान में यूके में कई प्रकार के बैंक हैं, विशेष रूप से ऑनलाइन खाते काम करने वाले, जो आपको बैंक को मुफ्त में मुफ्त में जाने देंगे।हालांकि, आमतौर पर शर्तें होती हैं, विशेष रूप से प्रत्यक्ष हस्तांतरण द्वारा उत्पादित आपके कई लेनदेन प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं। यह सिर्फ एक मामला है जो सबसे अच्छे सौदे के लिए खरीदारी से जुड़ा है।कृपया विश्वास न करें कि आपको उसी बैंक का उपयोग करना होगा जो आपके व्यक्तिगत खाते को चलाता है। यह वास्तव में जांच के लायक है कि क्या वे आपको एक विशेष सौदा करने देंगे, लेकिन वास्तव में इसे लेने के लिए निहारना महसूस नहीं करते हैं। प्रतिस्पर्धा निश्चित रूप से बैंकिंग उद्योग में व्याप्त है, थोड़ी दृढ़ता के साथ आपको एक अनुकूल सौदे की रक्षा करने में सक्षम होना चाहिए।एक अंतिम वाक्यांश, यदि आप एक अलग बैंक-अकाउंट खोलने का विकल्प चुनते हैं, तो कृपया सुनिश्चित करें कि आप इसके माध्यम से सभी व्यावसायिक आइटम डालते हैं। आप आसानी से अपने व्यक्तिगत खातों में से किसी आइटम के लिए भुगतान कर सकते हैं और फिर व्यावसायिक व्यय के लिए इसे आवंटित करना भूल जाते हैं।यह मत भूलो कि आइटम शायद कर कटौती योग्य होगा और आप सुनिश्चित करते हैं कि यह आपकी कंपनी के लिए खातों में शामिल है।...

व्यक्तिगत पृष्ठभूमि की जांच का उद्देश्य आवेदक के चरित्र की भावना प्राप्त करना है। व्यक्तिगत और व्यावसायिक संदर्भ एक अच्छा प्रारंभिक बिंदु है, हालांकि, इस पद्धति का उपयोग करने पर खोजी क्षेत्र सावधानी कंपनियों के विशेषज्ञ पूरी तरह से। भावी कर्मचारी उन व्यक्तियों के संदर्भ प्रदान करने जा रहे हैं जिन पर वे भरोसा करते हैं कि वे उनके लिए एक शानदार चरित्र संदर्भ प्रदान करेंगे। वे संदर्भ आवेदक से संबंधित जानकारी उत्पन्न नहीं कर सकते हैं; वे सिर्फ उसके या उसके बारे में प्रासंगिक जानकारी नहीं जान सकते हैं।एक अन्य विधि कंपनी के उपयोग को संभावित कर्मचारी पर क्रेडिट रिपोर्ट मिल रही है। जबकि गोपनीयता क्रेडिट रिपोर्ट की समीक्षा करने में आवश्यकता का दावा करती है, कई कंपनियां उन्हें महत्वपूर्ण विवरणों से भरी हुई पाती हैं। एक नियोक्ता यह निर्धारित कर सकता है कि आवेदक के पास किस प्रकार की क्रेडिट रिपोर्ट है और समय पर बिलों का भुगतान करने का उनका इतिहास है। कुछ कंपनियों के लिए, यह एक उत्कृष्ट संकेतक है कि वह किसी कार्यकर्ता के लिए कितना जवाबदेह होगा या वह होगा। नियोक्ता क्रेडिट इतिहास, नौकरी के प्रदर्शन और कर्मचारी प्रतिधारण के बीच संबंध भी बना सकते हैं। हालांकि इन फैसलों पर गर्मजोशी से बहस की जाती है, फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग अधिनियम के अनुसार, नियोक्ताओं को एक पूर्व-रोजगार उपकरण के रूप में किसी व्यक्ति के क्रेडिट इतिहास पर शोध करने का अधिकार है।क्रेडिट रिपोर्ट में प्रासंगिक नौकरी और पता जानकारी भी होती है। कुछ कंपनियां और निजी जांच फर्म रोजगार कार्यक्रम पर प्रदान की गई क्रॉस-रेफरेंसिंग जानकारी के एक तरीके के रूप में क्रेडिट रिपोर्ट का उपयोग करते हैं। यद्यपि क्रेडिट रिपोर्ट में आवश्यक व्यक्तिगत जानकारी होती है, लेकिन उन्हें अन्य निजी पृष्ठभूमि की जांच विधियों के साथ उपयोग करने की आवश्यकता होती है ताकि आवेदक के चरित्र और नौकरी की जिम्मेदारियों को करने की क्षमता का एक अच्छी तरह से गोल परिप्रेक्ष्य हो।इस तरह की उपभोक्ता रिपोर्ट में ऐसी जानकारी भी शामिल है जो मूल्यवान हो सकती है, हालांकि कानूनी रूप से संदिग्ध, नियोक्ता के लिए। आयु और वैवाहिक स्थिति ऐसी जानकारी है जो अक्सर बताई जाती हैं। नियोक्ताओं को पहले से ही गोपनीयता और समान अवसर कानून के बारे में जानकार होना चाहिए और सावधान रहना चाहिए कि उन विवरणों के आधार पर भेदभाव न करें। निजी पृष्ठभूमि की जांच करने का उद्देश्य व्यवसाय की सुरक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करना है और संघीय कानून का उल्लंघन करना सवाल से बाहर है।पहचान की चोरी, आपराधिक अभियोग, बकाया ऋण और दिवालियाियाँ सभी जानकारी के उदाहरण हैं जो एक व्यक्तिगत पृष्ठभूमि की जांच के माध्यम से प्राप्त की जा सकती हैं। एक नियोक्ता के रूप में, यह आपका कर्तव्य है कि आप केवल यह जानकारी एकत्र करें कि आपको किन जानकारी की आवश्यकता है; एकत्र की गई जानकारी सीधे व्यवसाय की सुरक्षा और गुणवत्ता से संबंधित होनी चाहिए और विशेष रूप से, कार्य किया गया कार्य। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यवसाय को एक सचिव को नियुक्त करने की आवश्यकता है, तो यह जानना आवश्यक नहीं हो सकता है कि उसने हाल ही में दिवालियापन दायर किया है या नहीं। व्यक्तित्व को न्याय करने के लिए एक उपकरण के रूप में इसका उपयोग करने के अलावा, व्यक्तिगत पृष्ठभूमि की जांच के माध्यम से संचित कुछ जानकारी स्थिति पर लागू नहीं हो सकती है।यदि किसी नियोक्ता को अधिक व्यापक पृष्ठभूमि की जांच की आवश्यकता होनी चाहिए, तो ऐसे मामलों जैसे कि किसी ने अप्रचलित है, शराब या ड्रग्स या व्यक्तिगत जीवन शैली का उपयोग भी प्राप्त किया जा सकता है। आमतौर पर जब कोई कंपनी किसी व्यक्ति के इतिहास की जांच करती है, तो वे पड़ोसियों, दोस्तों, संबद्ध, पूर्व सहकर्मियों और अन्य लोगों का साक्षात्कार कर सकते हैं ताकि समग्र रूप से व्यक्ति की छवि प्राप्त हो सके। कुछ जानकारी नियोक्ता के लिए ब्याज की हो सकती है और कुछ अप्रासंगिक हो सकते हैं। एक अन्वेषक को चुनते समय यह महत्वपूर्ण है, ताकि आप विशेष जानकारी प्राप्त कर सकें, जिसे आप खोज रहे हैं।एक संभावित कर्मचारी की पृष्ठभूमि की खोज करते समय, अपने इरादों के बारे में ईमानदार होना महत्वपूर्ण है। संघीय कानून में कंपनियों को प्रत्येक प्रकार के मूल्यांकन के लिए अलग -अलग सहमति फॉर्म प्रदान करने की आवश्यकता होती है; इन मुद्दों के बारे में आगामी होना भी अच्छा व्यवसाय अभ्यास है। कार्यकर्ता की पृष्ठभूमि की जांच संभावित मुकदमों, चोरी और महंगी कर्मचारी प्रतिधारण से बचकर कंपनियों के पैसे बचा सकती है। यदि डेटा बेहद विस्तृत है, तो यह आम तौर पर एक निजी कंपनी के लिए नौकरी को आउटसोर्स करना सबसे अच्छा है। कई कंपनियों के लिए, राज्य या स्थानीय स्तर पर खोज करना काफी अधिक लागत प्रभावी है और उन परिणामों को बना सकता है जिनकी उन्हें आउटसोर्सिंग के बिना आवश्यकता है।...