उपनाम: व्यवसायों

वे दिन होंगे जब वफादार ग्राहकों को महत्व दिया गया था और उनकी वफादारी के कारण अतिरिक्त बोनस दिया गया था। इस प्रथा से बाहर निकलना तब शुरू हुआ जब उपभोक्ता बाजारों में काम करने वाली कंपनियां और ग्राहकों को आकर्षित करना चाहती हैं, यह मानता था कि अकेले ग्राहकों को कम दरों की पेशकश करने से बाजार में हिस्सेदारी की खोज बढ़ जाएगी।सबसे बड़े अपराधी बैंक, बीमा फर्म, दूरसंचार और आवश्यक उपयोगिताओं थे। उनमें से प्रत्येक ने इस उम्मीद में असाधारण परिचयात्मक दरों की पेशकश की कि ग्राहक, आमतौर पर प्रत्यक्ष डेबिट खातों के साथ बंधे होते हैं, और नवीकरण पाया जाने पर वृद्धि को बढ़ाने की उपेक्षा करेंगे। और यहाँ हम एक नए बाजार मॉडल की स्थापना करेंगे जो आज का आदर्श है।जितना अधिक वफादार आप उतना अधिक भुगतान करते हैं।लेकिन उन व्यक्तियों के लिए, जिन्होंने नवीकरण दर या भगवान की मनाही पर सवाल उठाने की हिम्मत की, चारों ओर खरीदारी की, कुख्यात 'सेव टूल्स' रहे हैं। अचानक आधार है कि बीमा प्रदाता प्रतियोगी से प्राप्त उद्धरण से मेल क्यों खा सकता है।अब यह हमेशा माना जाता था कि कंपनियां व्यावसायिक क्षेत्र के लिए उपलब्ध ऐसी प्रथाओं से बच नहीं सकती हैं। व्यवसाय इन संदिग्ध प्रथाओं से बाहर दिखेंगे और उनकी लागत में कटौती करने के लिए परिचयात्मक प्रस्तावों का उपयोग करेंगे, अगले वर्ष एक नए परिचयात्मक प्रदान करने के लिए स्विच करेंगे।अच्छी तरह से जो सोचते थे कि यह गलत था।पहले बैंकों ने पहले वर्ष के बाद महत्वपूर्ण पलायन के बिना ग्राहकों को कम या शून्य लागत बैंकिंग की पेशकश करना शुरू कर दिया। अन्य लोगों ने अपने जागने के दौरान पहले 'एक मूल्य' सभी उपयोगिताओं के लिए सौदों में समापन किया।और उनकी खुशी के साथ उन्होंने व्यापार जड़ता के बारे में सच्ची महान चीजों की खोज की।व्यावसायिक बिजली आपूर्तिकर्ताओं ने इस सबसे खराब प्रथा को अपनाया है - 'नया ग्राहक केवल' मूल्य निर्धारण पॉलिस और सेव टूलकिट।इसने व्यापार बिजली आपूर्तिकर्ताओं को एक बफर दिया है जहां ग्राहकों को बहुत अधिक आकर्षक दरों के साथ भर्ती करने के लिए 'वफादार' ग्राहक को इस नए अधिग्रहण को सब्सिडी देने के लिए मजबूर किया जाता है।ग्राहक वफादारी कुछ भी नहीं के लिए मायने रखता है।ग्राहक अपने व्यवसाय बिजली आपूर्तिकर्ता पर भरोसा करने में सक्षम होंगे ताकि वे उन्हें ठीक उसी कीमत प्रदान कर सकें क्योंकि वे ग्राहकों की पेशकश करते हैं।व्यवसायों में अंतिम हंसी हो सकती है!व्यावसायिक बिजली ग्राहकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे वास्तव में नवीनीकरण की कीमतों को स्वीकार नहीं करते हैं और जोर देकर कहते हैं कि उनके वर्तमान आपूर्तिकर्ता अपने 'नए ग्राहक' की कीमत देते हैं।व्यवसायों को नवीकरण की कीमतों को खारिज करके अपने पैरों का उपयोग करना चाहिए, अवधि के अंत तक प्रचलित आपूर्ति अनुबंध को रद्द करना और अवलंबी आपूर्तिकर्ता को नए ग्राहक कीमतों के साथ आपूर्ति करना चाहिए।...

एक संग्रह एजेंसी को एक अन्य पार्टी के रूप में समझा जाता है, एक अधिकृत, जो किसी भी व्यवसाय की ओर से कार्य करता है, जो इस तरह के प्रतिनिधित्व का अनुरोध करता है ताकि एक अवैतनिक ऋण एकत्र करने में सक्षम हो। आइए इसका सामना करते हैं, कंपनियां पैसे बनाने के लिए जो भी चुने गए बाजार में हैं, उन्हें कभी नहीं खोने के लिए, और कभी -कभी अवैतनिक ऋणों को सक्रिय रूप से आगे बढ़ाने के लिए एक अधिकृत करने के लिए आवश्यक है। एक वर्गीकरण एजेंसी कभी -कभी व्यवसायों या उधारदाताओं के लिए ऋण एकत्र करेगी और अन्य स्थितियों में, वे अवैतनिक ऋण खरीदते हैं ताकि ऋण एकत्र किया जा सके और फिर धन की राशि संग्रह एजेंसी में जाएगी।यदि एक वर्गीकरण एजेंसी व्यवसाय या शायद एक ऋणदाता से पूरे ऋण का चयन नहीं करती है, तो वे एकत्रित धन के कमीशन के लिए सक्रिय रूप से ऋण का पीछा कर सकते हैं। आयोग स्पष्ट रूप से एक संग्रह एजेंसी से कुछ अन्य में बदल जाएगा - आपके व्यवसाय और एजेंसी के बीच एक समझौता निस्संदेह किसी भी व्यवसाय संग्रह एजेंसियों की कार्रवाई करने से पहले स्थापित किया जाएगा। आमतौर पर, एक ऋण एजेंसी उन लोगों के साथ निरीक्षण करेगी जिन्होंने कुछ बिलों का भुगतान नहीं किया है, जिसमें कॉल और कई पत्रों का हमला है।एक ऋण एजेंसी को कुछ कानूनों का पालन करना चाहिए। उदाहरण के लिए, उन्हें हमेशा किसी की गोपनीयता बनाए रखने की आवश्यकता होती है, अगर उन्होंने औसत व्यक्ति से मेल या फोन द्वारा संपर्क किया है। पत्रों को विवेकपूर्ण रूप से संबोधित किया जाना चाहिए और संदेश जो किसी ऋण के प्रकार की व्याख्या करते हैं, उन्हें किसी के साथ नहीं छोड़ा जा सकता है, हालांकि वह व्यक्ति जो एक विशिष्ट ऋण का श्रेय देता है। एक ऋण कलेक्टर एक देनदार से संपर्क करने के लिए लगातार जारी रख सकता है जब तक कि वे चाहें, बशर्ते कि वे अधिनियमित कानूनों का पालन करें। यदि कोई देनदार अपने दायित्व का भुगतान नहीं करता है या वे आपके ऋण कलेक्टर के मूल कार्यों का जवाब नहीं देते हैं, क्रेडिट रिपोर्टिंग एजेंसियां।सभी ऋण एकत्र करने वाली एजेंसियों को फेयर बिजनेस कलेक्शन एजेंसियों के अधिनियम का पालन करना चाहिए, जो विशेष रूप से उन उपायों को परिभाषित करता है जो किसी भी ऋण संग्रह एजेंसी को मठों को पुनः प्राप्त करने के प्रयास के संबंध में ले सकते हैं। यद्यपि ऐसे विशिष्ट समाधान हैं जो व्यापार संग्रह एजेंसियों की एजेंसियां ​​भाग ले सकती हैं, ऐसी एजेंसियां ​​सीमित हैं जो वे करने में सक्षम हैं और नहीं कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, एक कंपनी किसी के रोजगार को खतरे में नहीं डाल सकती है, और न ही आपको किसी की संपत्ति की आवश्यकता हो सकती है क्योंकि वे बिल के लिए पैसे देते हैं। अंत में, देनदार की जेल जैसी कोई चीज नहीं है, इसलिए एक अपराधी बिल के लिए जेल होने की संभावना एक विकल्प नहीं है।ऋणदाता अपनी देनदारियों को कम करने के लिए ऋण एकत्रित एजेंसियों का उपयोग करते हैं। अवैतनिक ऋणों के कारण हर साल भारी राशि खो जाती है। इस प्रकार, उधारदाताओं और व्यवसायों को पेशेवर ऋण संग्रह एजेंसियों की सहायता से बकाया ऋणों पर इकट्ठा करना याद है। ऐसा करने में, आशा यह होगी कि वे अपने व्यवसायों को लाल और काले रंग से बनाए रखें। कई बकाया बिल कार्ड शुल्क और चिकित्सा बिलिंग से संबंधित हैं और नुकसान हर साल ऐसे व्यवसायों के लिए उत्कृष्ट और अधिक बढ़ते हैं।...

कभी गैर-प्रकटीकरण समझौतों के बारे में सुना है? शायद, आपने उन्हें गोपनीयता समझौतों, या शायद एक समान शब्द के रूप में जाना है। किसी भी मामले में, आप वर्तमान में उनका उपयोग कैसे कर रहे हैं?क्या आप जानते हैं कि क्या आपको किसी विशेष व्यवसाय में होना चाहिए, एक गैर-प्रकटीकरण समझौता आपके लौकिक जीवन और किसी के व्यवसाय की मृत्यु के बीच अंतर को जन्म दे सकता है, खासकर, यदि आपके संगठन में कर्मचारी, ठेकेदार या इंटर्न हैं?तो, वास्तव में गैर-प्रकटीकरण समझौते क्या हैं?गैर-प्रकटीकरण समझौतों को अनुबंध के रूप में माना जाता है जो विशिष्ट परिस्थितियों में गोपनीय जानकारी या मालिकाना ज्ञान के प्रकटीकरण को प्रतिबंधित करता है। सीधे शब्दों में कहें, तो एक संभावित कर्मचारी या भागीदार सहमत नहीं है कि मुआवजे या अन्य लाभों के लिए व्यापार में कुछ आंतरिक व्यापार रहस्य प्रकट न करें।आम तौर पर, यह शब्द रोजगार या साझेदारी के पर्याप्त समय को कवर करने के लिए एक गैर-प्रकटीकरण अवधि लेता है, जिसमें कर्मचारी की समाप्ति, सेवानिवृत्ति, या शायद एक साझेदारी संकल्प के बाद पांच साल के लिए किसी अन्य व्यक्ति को शामिल किया गया है।मेरी राय है कि अधिकांश व्यवसायों के भीतर कई स्तर हैं जो कुछ प्रकार के गैर-प्रकटीकरण समझौते को शामिल करना चाहिए, हालांकि अधिकांश व्यवसाय इसे प्राप्त नहीं करते हैं। यह भी सच है, जिससे, आंतरिक रचनात्मकता व्यवसाय प्राप्त करने के लिए लौकिक जीवन का तरीका हो सकता है।गैर-प्रकटीकरण समझौतों की आवश्यकता वाले व्यवसायों के उदाहरण इंजीनियरिंग फर्मों के बीच रेस्तरां में हैं। और, विशेष रूप से रेस्तरां के बारे में बात करते हुए, मुझे दो व्यक्तिगत अनुभवों पर पुनरावृति करने दें।मेरा एक परिचित, जो एक छोटे से मैक्सिकन फूड कोर्ट का मालिक है, जो हमारे क्षेत्र के अंदर अपने अद्वितीय स्वाद के कारण बहुत लोकप्रिय है, एक गैर-प्रकटीकरण समझौते में विफल होने के कुछ खराब प्रभाव का अनुभव किया।कुछ ही वर्षों के लिए उसके लिए काम करने के बाद, अपने स्वयं के कर्मचारियों में से एक ने उसे सूचित किया कि वह कुछ आवश्यक आराम और समय निकालने में सक्षम होने के लिए जा रही है।हालांकि, कुछ ही हफ्तों के बाद, उन्हें पता चला कि उन्होंने शहर के विपरीत पक्ष पर एक समान खाद्य न्यायालय खोला था। सौभाग्य से, उसके लिए, उसे अपने वर्षों के ऑपरेशन से एक अच्छा ग्राहक मिला है, जो शीर्ष गुणवत्ता वाले भोजन के साथ मिलकर है।हालांकि, एक गैर-प्रकटीकरण समझौते के होने से यह सुनिश्चित हो सकता है कि नई प्रतिस्पर्धा, मामूली जैसा कि यह हो सकता है, सामान्य रूप से कुछ हद तक कानूनी नतीजे और/या उसकी ओर से वित्तीय दायित्व के बिना मौजूद नहीं होगा।एक अन्य परिचित ने हाल ही में एक बेकरी और डेली खोला, जिसमें उसके 100% आइटम घर का बना रहे। स्वाभाविक रूप से, यह विशिष्ट खाद्य भोजनालय अपने ग्राहकों का उपयोग करते हुए विशेष भावना को दर्शाता है क्योंकि हमारे भोजन का बहुत से आज खरीदा गया है, जो निर्मित है, जमे हुए है, फिर बस फिर से गर्म किया जाता है।मैंने उसे सलाह दी कि चूंकि उसके खाद्य पदार्थ घर का बना है, और उसके रसोइयों को उसके व्यंजनों तक पहुंचना और सीखना चाहिए, उसे तुरंत एक गैर-प्रकटीकरण समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी की आवश्यकता होनी चाहिए।और, ऐसा करने के कारण, सौभाग्य से, वह प्रतिस्पर्धा में मेरे अन्य परिचित के समान ही भाग्य से पीड़ित नहीं होगी।गैर-प्रकटीकरण समझौतों को शामिल करना ट्रस्ट के बारे में इतना नहीं है, या कम होने के कारण, क्योंकि यह आपके संगठन और अपनी संबंधित संपत्ति की रक्षा कर रहा है। इसलिए, एक निहित मालिक या साथी के रूप में, आपको उनके समावेश के कारण किसी भी तरह के अपराधबोध को महसूस नहीं करना चाहिए।गैर-प्रकटीकरण समझौतों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, Google...

काफी बस, एक प्रेरक वक्ता होने का एकमात्र तरीका किसी के साथ प्रशिक्षित करना होगा। आपको शुरू करने के लिए आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि आपको किस आला को लक्षित करने की आवश्यकता है। आपको एक ऐसे क्षेत्र से चुनना होगा जिसमें शामिल हैं, लेकिन यह शामिल है, लेकिन दुनिया भर के व्यवसायों और व्यक्तियों के समूहों के लिए वित्त, अचल संपत्ति, निवेश, विश्वास, किशोर वक्ताओं, बिक्री तकनीकों और बहुत अधिक रुचि के विषयों तक सीमित नहीं है।अपने विशेषज्ञता के क्षेत्र को चुनें या कम से कम उस विषय को आप दूसरों से बात करना चाहते हैं। फिर उस स्टेडियम में सबसे अच्छे प्रेरक वक्ताओं की तलाश करें। जाओ और सुनो कि उन्हें क्या कहना चाहिए और वे अपने संदेश को कैसे प्राप्त करते हैं। क्या वे मुख्य वक्ता या सिर्फ गर्म करने वाले पुरुष हैं? आप एक मुख्य वक्ता के रूप में शुरू नहीं करेंगे जब तक कि आपके पास कुछ प्रकार का निम्नलिखित नहीं है, आपके पीछे कुछ प्रकार का रिकॉर्ड है। लेकिन अगर आप प्रतिभाशाली हैं और आप अध्ययन करते हैं और काम करते हैं, तो मूल सिद्धांतों को सीखते हैं, आपके पास किसी और के रूप में तेजी से शीर्ष पर जाने का अवसर है।अग्रणी प्रेरक वक्ता अक्सर नए प्रेरक वक्ताओं को बनाने के लिए पुस्तकों और अन्य शिक्षण सहयोगियों के अलावा पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं। यह अजीब लग सकता है। क्यों पेशे के शीर्ष पर एक व्यक्ति प्रतिद्वंद्वी होने के बारे में शिक्षा प्रदान करेगा? सरल कारण के लिए कि दुनिया में जितने अधिक व्यक्ति बाहर हैं, उनकी शिक्षण प्रक्रियाओं के बारे में बात कर रहे हैं और अपने प्रेरक वक्ता प्रशिक्षण विधियों का उपयोग करते हैं, जितना अधिक आप मांग में अधिक काम करते हैं वह एक मुख्य वक्ता के रूप में बन जाएगा। आपको कहीं शुरू करना होगा और शीर्ष पर पुरुषों के एक शिष्य के रूप में अपना निर्देश लेना किसी के सम्मेलन में बोलने के लिए खुद को काम पर रखने का सबसे तेज़ तरीका है।जब एक साधारण संगोष्ठी या सहयोग का दिन वांछनीय परिणाम प्राप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं होता है, तो कुछ कंपनियां तीव्र प्रेरक वक्ताओं को काम पर आने और भारी झटका देने के लिए नियुक्त करती हैं। ये लोग आज एक चीज और केवल एक चीज पर ध्यान केंद्रित करते हैं - कंपनियों को उस पल से अधिक लाभदायक बना देता है जिस पर स्पीकर की बात की जाती है। सभी प्रेरक वक्ताओं की तरह, गहन वक्ताओं को भी गहन प्रेरक स्पीकर प्रशिक्षण प्रदान करता है जो आपको उन फुट सैनिकों के बीच बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो बाहर जाकर अधिक आय उत्पन्न करने, या उन प्राप्तियों को इकट्ठा करने, या एक बड़े बाजार हिस्सेदारी या जो भी विशेष रूप से कैप्चर करेंगे। तिरछा, काफी कुछ व्यवसायों के लिए है। यह क्षेत्र तीव्र प्रेरक वक्ताओं के लिए लगभग असीम है, जितना अधिक मर्जर, और एक शानदार छात्र हमेशा एक शिक्षक को उत्पन्न करने में मदद करता है और भी बेहतर लगता है।...