उपनाम: कर्मचारी

कभी गैर-प्रकटीकरण समझौतों के बारे में सुना है? शायद, आपने उन्हें गोपनीयता समझौतों, या शायद एक समान शब्द के रूप में जाना है। किसी भी मामले में, आप वर्तमान में उनका उपयोग कैसे कर रहे हैं?क्या आप जानते हैं कि क्या आपको किसी विशेष व्यवसाय में होना चाहिए, एक गैर-प्रकटीकरण समझौता आपके लौकिक जीवन और किसी के व्यवसाय की मृत्यु के बीच अंतर को जन्म दे सकता है, खासकर, यदि आपके संगठन में कर्मचारी, ठेकेदार या इंटर्न हैं?तो, वास्तव में गैर-प्रकटीकरण समझौते क्या हैं?गैर-प्रकटीकरण समझौतों को अनुबंध के रूप में माना जाता है जो विशिष्ट परिस्थितियों में गोपनीय जानकारी या मालिकाना ज्ञान के प्रकटीकरण को प्रतिबंधित करता है। सीधे शब्दों में कहें, तो एक संभावित कर्मचारी या भागीदार सहमत नहीं है कि मुआवजे या अन्य लाभों के लिए व्यापार में कुछ आंतरिक व्यापार रहस्य प्रकट न करें।आम तौर पर, यह शब्द रोजगार या साझेदारी के पर्याप्त समय को कवर करने के लिए एक गैर-प्रकटीकरण अवधि लेता है, जिसमें कर्मचारी की समाप्ति, सेवानिवृत्ति, या शायद एक साझेदारी संकल्प के बाद पांच साल के लिए किसी अन्य व्यक्ति को शामिल किया गया है।मेरी राय है कि अधिकांश व्यवसायों के भीतर कई स्तर हैं जो कुछ प्रकार के गैर-प्रकटीकरण समझौते को शामिल करना चाहिए, हालांकि अधिकांश व्यवसाय इसे प्राप्त नहीं करते हैं। यह भी सच है, जिससे, आंतरिक रचनात्मकता व्यवसाय प्राप्त करने के लिए लौकिक जीवन का तरीका हो सकता है।गैर-प्रकटीकरण समझौतों की आवश्यकता वाले व्यवसायों के उदाहरण इंजीनियरिंग फर्मों के बीच रेस्तरां में हैं। और, विशेष रूप से रेस्तरां के बारे में बात करते हुए, मुझे दो व्यक्तिगत अनुभवों पर पुनरावृति करने दें।मेरा एक परिचित, जो एक छोटे से मैक्सिकन फूड कोर्ट का मालिक है, जो हमारे क्षेत्र के अंदर अपने अद्वितीय स्वाद के कारण बहुत लोकप्रिय है, एक गैर-प्रकटीकरण समझौते में विफल होने के कुछ खराब प्रभाव का अनुभव किया।कुछ ही वर्षों के लिए उसके लिए काम करने के बाद, अपने स्वयं के कर्मचारियों में से एक ने उसे सूचित किया कि वह कुछ आवश्यक आराम और समय निकालने में सक्षम होने के लिए जा रही है।हालांकि, कुछ ही हफ्तों के बाद, उन्हें पता चला कि उन्होंने शहर के विपरीत पक्ष पर एक समान खाद्य न्यायालय खोला था। सौभाग्य से, उसके लिए, उसे अपने वर्षों के ऑपरेशन से एक अच्छा ग्राहक मिला है, जो शीर्ष गुणवत्ता वाले भोजन के साथ मिलकर है।हालांकि, एक गैर-प्रकटीकरण समझौते के होने से यह सुनिश्चित हो सकता है कि नई प्रतिस्पर्धा, मामूली जैसा कि यह हो सकता है, सामान्य रूप से कुछ हद तक कानूनी नतीजे और/या उसकी ओर से वित्तीय दायित्व के बिना मौजूद नहीं होगा।एक अन्य परिचित ने हाल ही में एक बेकरी और डेली खोला, जिसमें उसके 100% आइटम घर का बना रहे। स्वाभाविक रूप से, यह विशिष्ट खाद्य भोजनालय अपने ग्राहकों का उपयोग करते हुए विशेष भावना को दर्शाता है क्योंकि हमारे भोजन का बहुत से आज खरीदा गया है, जो निर्मित है, जमे हुए है, फिर बस फिर से गर्म किया जाता है।मैंने उसे सलाह दी कि चूंकि उसके खाद्य पदार्थ घर का बना है, और उसके रसोइयों को उसके व्यंजनों तक पहुंचना और सीखना चाहिए, उसे तुरंत एक गैर-प्रकटीकरण समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी की आवश्यकता होनी चाहिए।और, ऐसा करने के कारण, सौभाग्य से, वह प्रतिस्पर्धा में मेरे अन्य परिचित के समान ही भाग्य से पीड़ित नहीं होगी।गैर-प्रकटीकरण समझौतों को शामिल करना ट्रस्ट के बारे में इतना नहीं है, या कम होने के कारण, क्योंकि यह आपके संगठन और अपनी संबंधित संपत्ति की रक्षा कर रहा है। इसलिए, एक निहित मालिक या साथी के रूप में, आपको उनके समावेश के कारण किसी भी तरह के अपराधबोध को महसूस नहीं करना चाहिए।गैर-प्रकटीकरण समझौतों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, Google...

WebSense जैसे कंपनियां कॉर्पोरेट ग्राहकों के लिए अपने वेब फ़िल्टरिंग सॉफ़्टवेयर को बाजार में लाती हैं। उनकी विपणन सामग्री यह बता रही है कि कर्मचारियों के काम के दौरान वेब पर नाजुक रूप से सर्फिंग करने के कारण कितनी दक्षता खो जाती है। WebSense सॉफ्टवेयर के साथ -साथ कुछ साइटों तक वेब सर्फिंग को सीमित करने और जगह में निगरानी करने में सक्षम हैं। यह अविश्वसनीय वेबसाइटों से नेटवर्क में प्रवेश करने वाले दुर्भावनापूर्ण संक्रमणों से निगमों को सुरक्षित रखने और कर्मचारियों की समग्र वेब गतिविधि को व्यवसाय से जुड़ी वेबसाइटों तक सीमित करने या उस समय को प्रतिबंधित करने के लिए अनुमति देता है जो एक व्यक्ति वेब को एक विशिष्ट समय तक सर्फिंग करने के लिए खर्च करता है।लेकिन क्या बहुत तंग Websense नियम वास्तव में दक्षता बढ़ाते हैं? वेब उपयोग को कितना प्रतिबंधित करना बिल्कुल अच्छा है या यह कब विपरीत को सच कर सकता है?हर कोई करता है। हम सभी वेब पर लेट क्रिसमस के ऑर्डर करने के लिए या समाचार को वास्तविक त्वरित रूप से जांचने के लिए काम करने के लिए काम पर वेब पर सर्फ करते हैं। हर किसी को मन को साफ करने के लिए और एक नई शुरुआत का उपयोग करने के लिए वापस जाने के लिए हर किसी को हर बार एक बार ब्रेक लेना पड़ता है। और उस तरह का इंटरनेट सर्फिंग ठीक है।लेकिन वास्तव में क्या होगा यदि आप अब अमेज़ॅन की यात्रा नहीं कर सकते। कॉम। मौसम के पूर्वानुमान की जांच करने के लिए COM या आपकी स्थानीय समाचार वेब साइट? यह वास्तव में निराशाजनक होगा। अधिक प्रतिबंधात्मक वेब अवरुद्ध हो जाता है जितना अधिक यह एक कर्मचारी के लिए जबरदस्त दुःख का कारण बन सकता है। हम में से कुछ कर्मचारी काम पूरा करने के लिए प्रत्येक दिन 10-12 घंटे (या अधिक) कार्य करते हैं। आप काम करना पसंद करते हैं और आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, उसे पसंद करते हैं। लोग महान और कार्यालय अच्छा है। महान आप अब उन छोटी चीजों का ध्यान नहीं रख सकते हैं जैसे कि अपने जीवनसाथी या प्रेमिका के लिए फूलों का ऑर्डर करना अंतिम समय के बाद से जब आप सालगिरह भूल गए थे या अंकल जो से संबंधित अगले दिन की डिलीवरी के साथ एक वर्तमान खरीद रहे थे। आप उनके 70 वें जन्मदिन को तब तक भूल गए थे जब तक कि आपकी पत्नी को आज सुबह काम पर नहीं जाना जाता। आप इस बिंदु पर क्या करते हैं?जब आप घर लौटते हैं तो आप चीजों को स्लाइड करने और ऑर्डर देने का विकल्प चुन सकते हैं, लेकिन फिर अगले दिन खरीदारी के लिए बहुत देर हो सकती है। " यह अभी भी काम करता है लेकिन यह असुविधाजनक हो जाता है। आप बहुत ही खाली समय देते हैं और काम करने के लिए अवैतनिक ओवरटाइम काम करते हैं, बस पीछे के भीतर लात मारने के लिए जब यह बदले में एक छोटे (लगभग किसी का ध्यान नहीं) के लिए पूछने के लिए आता है।यदि वेब उपयोग पर सीमाएं बहुत सीमित हो जाती हैं, तो एक कंपनी वास्तव में प्रेरणा को नष्ट कर सकती है और साथ ही इस भावना को भी नष्ट कर सकती है कि लोग कार्य करने के लिए जाना पसंद करते हैं। यदि आप किसी भी अधिक काम करने में सहज महसूस नहीं करते हैं क्योंकि आपको लगता है कि आपकी उत्पादकता कम हो जाएगी। यदि आप कम से कम सामयिक इंटरनेट चीजों को करने में विफल रहते हैं, तो आप निराश महसूस कर सकते हैं और अपने आप से पूछताछ कर सकते हैं कि बदले में अवैतनिक ओवरटाइम पर मूल्यवान समय क्यों बर्बाद करते हैं। कंपनियों को अपने वेब उपयोग दिशानिर्देशों को अक्सर फिर से देखने की आवश्यकता होती है और इसका पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता होती है कि इंटरनेट मॉनिटरिंग और फ़िल्टरिंग वास्तव में कितनी आवश्यकता होती है। संभावित इंटरनेट उपयोग और वेब उपयोग दिशानिर्देशों के बारे में एक सर्वेक्षण मूल्यवान प्रतिक्रिया प्रदान कर सकता है और जगह में एक अच्छी तरह से ट्यून्ड वेबसेंस नीति शामिल हो सकती है, दोनों पक्षों को संतुष्ट कर सकते हैं: कड़ी मेहनत कार्यकर्ता और नियोक्ता दक्षता को अधिकतम करने की कोशिश कर रहे हैं।...