ٹیگ: کمپنیاں

خود تعمیرات لوگوں کو مناسب سستی قیمت پر اپنے خوابوں کا گھر حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ اس کی وجہ سے ، لوگوں کی بڑھتی ہوئی تعداد جائیداد کی ترقی سے سیلف بلڈ پروجیکٹس کے حصول کی طرف رجوع کر رہی ہے۔خود تعمیرات میں نیا رجحان واقعی جائیداد کی قیمتوں میں اضافے اور رہائش کی فراہمی کی قلت کا براہ راست نتیجہ ہے۔ در حقیقت ، تجارتی مکان کی تعمیر میں بہت زیادہ کمی واقع ہوئی ہے کیونکہ 1970 کی دہائی ، آپ کی حکومت نے 2021 تک 3...

وہ اپنے کاروبار کے مالک ہونے اور اپنی ملازمتوں سے آگے بڑھنے اور خود ملازمت کرنے کی خواہش رکھتے ہیں۔ اس کی بنیادی وجوہات کنٹرول اور لچک ، موقع اور آزادی ہے۔چائے کی صنعت خود کو خواتین کے زیر ملکیت کاروبار کو قرض دیتی ہے۔ چائے کی صنعت میں بہت سارے مواقع موجود ہیں جس میں ایک عورت چھوٹے کاروبار کی مالک ہوسکتی ہے لیکن پھر بھی اس پر قابو اور لچک ہے۔ خواتین اپنے وقت ، اپنے مستقبل اور ان کے مالی معاملات پر قابو پانے کی خواہش کرتی ہیں۔چونکہ خواتین عام طور پر نگہداشت کرنے والے ہوتی ہیں وہ اپنی مختلف ذمہ داریوں پر لچک چاہتے ہیں۔ ان کے اپنے کاروبار کا مالک ہونا پھر ان کے گھنٹوں اور نظام الاوقات میں یہ لچک دیتا ہے حالانکہ اس میں اکثر کام کے اوقات کی ضرورت ہوتی ہے۔چائے کی صنعت میں مواقع میں چائے پارٹی کیٹرنگ ، گھر میں جماعتیں ، آپ کے گھر سے باہر چائے اور چائے کی تیاری ، انٹرنیٹ سائٹوں ، اور چائے کے لیکچرز اور تعلیم شامل ہیں۔ خواتین فیکس اور کمپیوٹرز اور جہاز کی مصنوعات کے ذریعہ اپنے گھر پر مبنی کاروبار اپنے صارفین کو ٹھیک کر سکتی ہیں۔اپنے ذاتی کاروبار کا مالک ہونا عورت کو آزادی فراہم کرتا ہے۔ کارپوریٹ امریکہ میں موجودہ نیچے کے تمام سائز کے ساتھ ، چائے کی صنعت خود کو ان خواتین کو قرض دیتی ہے جو خود روزگار کی طرف رجوع کرنا چاہیں گی۔ ایک خاتون ایک چھوٹا سا کاروبار چلا سکتی ہے کیونکہ وہ فٹ دیکھتی ہے اور اس کورس پر قابو پائے گی جس میں کاروباری انٹرپرائز چلائے گا۔ بالکل "شیشے کی چھت" نہیں ہے اور باصلاحیت خواتین کاروباری بن سکتی ہیں۔خواتین کو اپنے ہی چائے کے کاروبار میں رکھنے کے لئے سب سے بڑا چیلنج ہے۔ نیشنل ویمن بزنس کونسل نے دریافت کیا کہ عورت کی ملکیت میں چلنے والی فرموں کی کامیابی میں سب سے اہم رکاوٹ ناکافی دارالحکومت ہوسکتی ہے۔ چائے کا کچھ کاروبار (چائے پارٹی کیٹرنگ ، وغیرہ) کے لئے بڑی مقدار میں سرمائے کی ضرورت نہیں ہوگی۔خواتین کو مالی اعانت کے ل a کسی بینک کو خودکش حملہ کے طور پر فراہم کرنے کے لئے اکثر بہت کم کام ہوتا ہے۔ بہت سے لوگوں کے پاس کریڈٹ اسکور محدود ہے کیونکہ ان کے پاس صرف اپنے نام میں کریڈٹ نہیں ہے۔ بہت سے لوگوں میں مالی مہارت بہت کم ہے۔ہر ایک پر قابو پایا جاسکتا ہے۔ ایک خاتون کو رقم کے ساتھ کام کرنے میں ریکارڈ قائم کرنے کی ضرورت ہے۔ کنبہ کے گھریلو بجٹ کو سنبھال کر تجربہ حاصل کیا جاسکتا ہے۔ پی ٹی اے یا اسکول سے متعلق دیگر تنظیم ، یا کسی چرچ ، یا کسی بھی تنظیم کے لئے کتابیں رکھنا پیسہ سنبھالنے میں خواتین کا تجربہ فراہم کرتا ہے۔ایک اور قدم کریڈٹ اسکور قائم کرنا ہوگا۔ تھوڑا سا قرض لیں اور اسے باقاعدہ ادائیگیوں کے ساتھ ادائیگی کریں۔ اپنے آپ کو ایک کریڈٹ کارڈ حاصل کریں ، یا تو بینک سے یا شاید کسی خوردہ اسٹور کا نام لینے کا امکان ہے۔ اس کا استعمال کریں اور اسے باقاعدگی سے ادائیگی کریں۔ نیز ، اس بات کو بھی یقینی بنائیں کہ آپ اپنے کریڈٹ کے حقوق کو سمجھیں۔ اگر کریڈٹ سے انکار کیا گیا تو ، ایک خاتون کے پاس تحریری وجہ ہے کہ اسے کریڈٹ سے انکار کردیا گیا تھا۔مناسب بینک تلاش کریں۔ خواتین کے لئے دوستانہ بینک بہت سے ہیں جو خواتین کو ایک چھوٹا سا کاروبار شروع کرنے کے لئے قرض دے سکتے ہیں۔ اگر ابتدائی کوئی آپ کو ٹھکرا دیتا ہے تو ، حوصلہ شکنی نہ کریں ، کسی مختلف کی طرف جائیں۔کسی بینک کے امکان سے پہلے آپ کو کئی ضروریات کو سمجھنا ہوگا۔ آپ کو ضروری خودکش حملہ فراہم کرنا ہوگا۔ سیدھے الفاظ میں بتائیں کہ آپ کون سے اثاثوں کا سامنا کر رہے ہیں جس کے بارے میں آپ قرض کے لئے سیکیورٹی کے طور پر قائم کرنے کو تیار ہیں؟ اس سے آپ کے اپنے گھر یا اسٹاک اور بانڈز یا لائف انشورنس کوریج پر دوسرا رہن شامل ہوسکتا ہے۔آپ کو یقینی طور پر اپنے قرض پر دستخط کرنے کے ل find آپ کو تلاش کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ یہ واقعی آپ کی پسند کے مطابق نہیں ہے لیکن واقعی آپ کو کاروبار شروع کرنے کے لئے اسے معنی خیز سمجھو۔ فنانسنگ ایپلی کیشن پیکیج کے لئے قرض دینے والے سے پوچھیں جس کا مطلب ہے کہ آپ جانتے ہو کہ آپ کو اپنا قرض حاصل کرنے اور تمام ضروری ضروریات کو مکمل طور پر مکمل کرنے کے لئے کیا فراہم کرنا چاہئے۔کامیابی کے حصول کے ل you آپ کو حوصلہ افزائی ، صوتی کاروباری طریقوں ، تنظیم ، لچک ، مسئلے کو حل کرنے کی صلاحیت ، مواصلات کی مہارت ، اہداف کی طرف کام کرنے کی صلاحیت ، اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ مزاح کا احساس۔ اضافی طور پر آپ کو متوازن رہنا ہوگا۔ اپنے آپ کو کمٹ نہ کریں۔ اچھی طرح جانیں کہ آپ کو اپنی تنظیم ، اپنے پیاروں اور اپنی روز مرہ کی کسی بھی شعبے کے لئے کس وقت وقف کرنے کی ضرورت ہے۔ یاد رکھنا ، آپ کو ہر چیز کو بالکل ٹھیک کرنے کی ضرورت نہیں ہے-سپر ماں سنڈروم۔ایک سپورٹ نیٹ ورک رکھیں۔ کمیونٹیز میں بہت سی تنظیمیں ہیں جن سے آپ تعلق رکھ سکتے ہیں جس سے آپ کو اخلاقی اور پیشہ ور افراد فراہم کریں گے جو آپ کو راہ میں مدد کی ضرورت ہوگی۔ ان کے پاس بھی اچھی تجاویز ہیں۔ اسے نیٹ ورکنگ کہا جاتا ہے اور واقعی میں نظرانداز نہیں کیا جانا چاہئے۔ لائن میں مزید ساتھیوں کی مدد انمول ہے۔اپنے ذاتی چائے کا کاروبار شروع کرنا کوشش ہے ، لیکن واقعی آپ کے وقت اور کوشش کے قابل ہے۔...

آج کاروبار چلانے والا ایک قابل اعتماد پیشہ ور ہونے کی وجہ سے ، یہ واضح معلوم ہوسکتا ہے ، تاہم ، ہمیشہ اس کی پیروی نہیں کی جاتی ہے۔ یہ کسی کی کاروباری کامیابی کے 95 ٪ کی نمائندگی کرتا ہے۔اگر آپ کے پاس کوئی ریٹیل اسٹور ہے جو واضح طور پر ایک صاف ستھرا اسٹور ہے تو ، کھڑکیوں اور دروازوں کو صاف ستھرا بنائیں ، یقینی بنائیں کہ اسٹور کا محاذ اچھا لگتا ہے۔ اپنے ملازمین کو نافذ کریں اور شیلف اور فرش صاف ہیں۔اگر یہ ایک خدمت کمپنی ہے تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے سروس ٹیکنیشنز صاف ستھرا کام کے کپڑے پہنے ہوئے ہیں ، ان کے ٹرک صاف ہیں ، اور سیلز مینوں کو اچھی طرح سے تیار اور وقت کی پابندی لگانا چاہئے۔ آپ کی تنظیم کے بارے میں ہر چیز کو پیشہ ور ہونا چاہئے۔عوام پہلے سے کہیں زیادہ شکی ہے۔ لہذا ہمیں ان افراد کے بارے میں منفی میڈیا سے نمٹنے کے لئے لازمی ہے جن کو خدمت کے ٹھیکیدار کے ذریعہ دھوکہ دیا گیا تھا۔ فالٹ لوگوں کو شکوک و شبہات کا سامنا کرنا مشکل ہے۔ مارکیٹ میں بہت سی تیز کمپنیاں ہیں جو لوگوں کو چیرتی ہیں۔ہمیں ان صارفین کے جذبات کی تلافی کرنے کی ضرورت ہے۔یہ غیر منصفانہ ہے ، لیکن واقعی یہ ہے۔ آپ کو ایک ماہر امیج پیش کرنے اور لوگوں کو احترام اور اعتماد حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔اگر وہ شکایت کرتے ہیں تو جواب دیں۔ ایک بار جب آپ کو شکایت مل جاتی ہے تو کلائنٹ سے اس کا مطلب یہ ہوتا ہے کہ وہ مدد کی درخواست کر رہے ہیں۔یہ ایک موقع ہے کہ وہ کسی رشتے کو مستحکم کرے اور اپنے صارفین کے تعلقات کو بہتر بنائے۔کلیدی شکایات کی دیکھ بھال کرنے کی کلید یہ ہوگی کہ جتنی جلدی ، موثر اور اخلاقی طور پر آپ ممکن ہو سکے۔ انہیں ناخوش مت چھوڑیں۔ سمجھیں کہ ایک ناخوش صارف بہت سارے ، بہت سارے لوگوں کو بتائے گا کہ آپ کے ساتھ کام نہ کریں۔اگر آپ کے پاس ایسا صارف ہے جو مستقل طور پر شکایت کرتا ہے اور یقینی طور پر یہاں قیمتوں میں کمی کی کوشش کر رہا ہے تو ، اپنے آپ کو وہاں تھوڑی اضافی قیمت حاصل کریں ، انہیں ان کی نقد رقم واپس فراہم کریں۔ انہیں اپنے ڈیٹا بیس سے ہٹا دیں۔زیادہ تر کمپنیوں میں جن کو میں نے دیکھا ہے اور اس سے وابستہ رہا ہے ان کمپنیوں کو ان کمپنیوں کے ڈیٹا بیس بناتے ہوئے دیکھا ہے جن کے ساتھ وہ کام نہیں کریں گے کیونکہ وہ ہمیشہ مفت کچھ حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔اگر آپ کسی کو ان کی نقد رقم واپس دیتے ہیں تو ، بہت ساری بری چیزیں نہیں ہیں جو وہ آپ کے بارے میں کہنے کے قابل ہیں۔ جب تک آپ ان کے پیسے واپس نہیں کرتے ہیں ، وہ اس میں سے کسی کے بارے میں جو بھی چاہتے ہیں وہ تقریبا کچھ بھی کہہ سکتے ہیں۔ چاہے وہ سچ ہو یا نہ ہو چاہے یہ ایسی شکایت ہے جس کی اصلاح کا امکان نہیں ہے۔ آپ یقینی طور پر نقد رقم واپس کرنا چاہتے ہیں۔آپ کو اس رقم کے بارے میں سوچنا چاہئے کہ وہ آپ کو دوسروں کو اچھی طرح سے خرچ کرنے کی خراب وجوہات بتانے سے روکنے کے لئے مختص کیا جائے۔وہ صارفین جو عام طور پر اچھے گاہک ہوتے ہیں یا کبھی بھی زیادہ ثابت شدہ طریقہ یا کوئی دوسرا نہیں کہتے ہیں ، آپ غلط ہوجاتے ہیں ، آپ اسے جلدی ، موثر اور اخلاقی طور پر درست کرنا چاہیں گے جیسا کہ آپ ممکنہ طور پر کرسکتے ہیں۔...

ذاتی پس منظر کی جانچ پڑتال کا مقصد درخواست دہندہ کے کردار کا احساس حاصل کرنا ہے۔ ذاتی اور پیشہ ورانہ حوالہ جات ایک اچھا نقطہ آغاز ہیں ، تاہم ، تحقیقاتی فیلڈ احتیاط کمپنیوں کے ماہرین اس طریقہ کار کو مکمل طور پر استعمال کرنے پر۔ ممکنہ ملازمین ان افراد کے حوالہ فراہم کرنے جارہے ہیں جن پر وہ اعتماد کرتے ہیں ان کے لئے ایک بہترین کردار کا حوالہ پیش کریں گے۔ ہوسکتا ہے کہ وہ حوالوں سے درخواست دہندہ سے متعلق معلومات پیدا نہ ہوں۔ وہ شاید اس کے بارے میں مناسب معلومات نہیں جانتے ہوں گے۔ایک اور طریقہ کار کمپنی کے استعمال سے ممکنہ ملازم سے متعلق کریڈٹ رپورٹ مل رہی ہے۔ اگرچہ رازداری کے حامیوں نے کریڈٹ رپورٹس کا جائزہ لینے کی ضرورت پر زور دیا ہے ، لیکن بہت ساری کمپنیاں ان کو اہم تفصیلات سے پُر کرتی ہیں۔ ایک آجر اس بات کا تعین کرسکتا ہے کہ درخواست دہندہ کے پاس کس قسم کی کریڈٹ رپورٹس کھلی ہوئی ہیں اور وقت پر بلوں کی ادائیگی کی ان کی تاریخ ہے۔ کچھ کمپنیوں کے ل this ، یہ ایک عمدہ اشارہ ہے کہ وہ کارکن کے لئے کتنا جوابدہ ہوگا۔ آجر بھی کریڈٹ ہسٹری ، ملازمت کی کارکردگی اور ملازمین کی برقراری کے مابین باہمی تعلق پیدا کرسکتے ہیں۔ اگرچہ فیئر کریڈٹ رپورٹنگ ایکٹ کے مطابق ، ان فیصلوں پر پُرجوش بحث کی جارہی ہے ، لیکن آجروں کو یہ حق حاصل ہے کہ وہ ملازمت سے پہلے کے آلے کے طور پر کسی فرد کی کریڈٹ ہسٹری کی زیادہ تر تحقیق کریں۔کریڈٹ رپورٹس میں مناسب ملازمت اور ایڈریس کی معلومات بھی شامل ہیں۔ کچھ کمپنیاں اور نجی تفتیشی فرمیں ملازمت کے پروگرام میں فراہم کردہ کراس ریفرنسنگ معلومات کے ایک طریقہ کے طور پر کریڈٹ رپورٹس کا استعمال کرتی ہیں۔ اگرچہ کریڈٹ رپورٹس میں ضروری ذاتی معلومات موجود ہیں ، لیکن انہیں نجی پس منظر کے دیگر طریقوں کے ساتھ مل کر استعمال کرنے کی ضرورت ہے تاکہ درخواست دہندہ کے کردار اور ملازمت کی ذمہ داریوں کو انجام دینے کی صلاحیت کا ایک اچھ...

یہ سب 1980 کی دہائی میں شروع ہوا تھا۔ رونالڈ ریگن صدر تھے اور اس دفتر میں انھوں نے متعدد متنازعہ کاموں میں سے ایک تھا جو ٹی وی مارکیٹ کو منسوخ کرنا تھا۔ اس نے ایسا کیوں کیا؟ ٹھیک ہے ، ایک قدامت پسند ریپبلکن کی حیثیت سے وہ "آزاد بازار کے اصول" سے رہتا تھا اور سانس لیتا تھا ، جس میں کہا گیا تھا کہ حکام کاروبار سے تعلق نہیں رکھتے ہیں ، اور کمپنیوں کو اپنی طرز عمل اور مارکیٹ کی قوتوں کی کامیابی یا ناکامی سے زندہ رہنا چاہئے اور مرنا چاہئے۔بالکل اسی وقت ، کیبل ٹی وی ابھی امریکی ٹیلی ویژن مارکیٹ میں اپنی توسیع کا آغاز کر رہا تھا ، جس نے ایک بہت بڑا نشریاتی مقام کھول دیا جو پہلے ہی موجود نہیں تھا۔براڈکاسٹ انڈسٹری میں کوئی بھی تجربہ رکھنے والا کوئی بھی شخص اپنے اسٹیشن کا آغاز کر رہا تھا اور جلد ہی کیبل اسٹیشن عام تھے۔ اس وقت کے سب سے خوشحال چینلز مذہبی بنیاد پر اسٹیشن تھے جو بنیادی طور پر فنڈ ریزنگ کے مقاصد کے لئے استعمال ہوتے تھے۔ معروف مذہبی شخصیات کا استعمال کرتے ہوئے ، قومی سطح پر مذہبی اور روحانی شوز کو قومی سطح پر نشر کرنے کے لئے ، ان میں سے سیکڑوں مقامی ، تھوڑا وقت کی تعظیم اور وزراء کے ساتھ ، مذہبی اور روحانی شوز کو قومی سطح پر نشر کرنے کے لئے لفظی طور پر سیکڑوں تھے۔اس وقت ، دو چیزیں واقع ہوئی ہیں۔ ایک تو ، متعدد نوجوان ، نوزائیدہ اسٹیشنوں اور نیٹ ورکس جنہوں نے خود کو تیز تر رکھنے کے لئے اشتہاری محصول پر انحصار کیا ، وہ تارکیی درجہ بندی سے کم اور اس کے تحت جانا شروع کردیتے ہیں۔ اور بالکل اسی وقت ، مذہبی اسٹیشنوں نے یہ سمجھنا شروع کیا کہ ان کی فنڈ ریزنگ کی کوششیں دیر رات اور صبح کے اوقات میں بری طرح ناکام ہو رہی ہیں۔سستے نشریاتی فاصلہ پیدا ہوا! اور کاروباری کاروباری افراد ، نجات دہندگان سے کہیں زیادہ گدھ کی طرح ، نیچے گھس گئے اور اپنے نوجوان کیبل کاروبار کے مرتے ہوئے لاشوں کو چبانا شروع کیا ، سستے ، دیر رات کے بلاکس خریدتے ہوئے ، چوٹی کے نشریاتی وقت سے دور اور 30 ​​منٹ یا 60 منٹ تک چلتے ہوئے ، سستے طور پر تیار کردہ کمرشل تفریحی ایپلی کیشنز کے طور پر دوبارہ تیار کیا گیا۔بہت جلد ہی انفورمسرل سپر اسٹار تھے۔ مشہور شخصیات ، نامعلوم افراد کی کاسٹ کے علاوہ ، نئی تخلیق کردہ انفوومسریشنل انڈسٹری میں شہرت اور خوش قسمتی پائی گئیں۔ جین فونڈا تھا جس نے ایک بوتل میں ہلکی پھلکی پکڑ لی تھی جس کے ساتھ ساتھ اس کی ورزش کے ٹیپس بیک وقت انفوومسریشنل بزنس کے ساتھ مووی کے کاروبار کو فروغ دیتے تھے۔ وہاں رون پوپیل تھا ، جس نے ہر گیجٹ اور آلہ کو فروغ دیا تھا اور لوگوں کو یہ بھی نہیں معلوم تھا کہ ان کے پاس ہے اور چھپی ہوئی رابطے سے ای میل میں تبدیلی کی اتنی کامیابی کے ساتھ وہ اب بھی کر رہا ہے۔ اور وہاں کینی کنگسٹن تھے جنہوں نے نفسیاتی ہاٹ لائن کو دنیا کی سب سے بڑی کمپنیوں میں چھوڑ دیا یہاں تک کہ فروخت کرنے کے لئے بھی کچھ بھی نہیں! صرف امریکہ میں اور صرف انفورمسمیلز میں ایسی زبردست کامیابی اتنی جلدی ہوسکتی ہے۔جلد ہی ، ایک خیال رکھنے والا ہر شخص اگلی بڑی چیز کے بارے میں سوچنے کی کوشش کر رہا تھا۔ جیسا کہ ہمیشہ کسی نئے کاروبار کا معاملہ ہوتا ہے ، فوری طور پر پہلی کامیابی کے بعد ، نقالی کرنے والوں اور جدت پسندوں کی ایک بڑی لہر ہوتی ہے جو نقد رقم کی کوشش کر رہی ہے۔ اور ہمیشہ کی طرح ہوتا ہے - سب سے زیادہ نظرانداز۔ کمپنی کو وانابس کے سیلاب میں اتنے بڑے پیمانے پر کچل پڑا تھا جس کی پیداوار کی شرح آسمان سے چھڑی ہوئی ہے اور نشریاتی وقت تیزی سے زیادہ مہنگا اور کم اور کم قابل رسائی ہوتا گیا۔ تقریبا thought راتوں رات ، انفورمرشل انڈسٹری ہر سال اربوں ڈالر کے مائشٹھیت کے لئے کچھ بھی نہیں جاتی تھی۔اور یہ صرف امریکہ میں ہے۔ کامیاب انفورمرشلز ، جیسے ہالی ووڈ فلموں کا ترجمہ غیر ملکی زبانوں میں کیا جاتا ہے اور پوری دنیا میں کھیلا جاتا ہے خاص طور پر جب وہ مشہور شخصیت سے چلنے والے ہوتے ہیں۔نیا قائم کردہ انفورمرشل کاروبار ہوم شاپنگ نیٹ ورک اور کیو وی سی کا پیش خیمہ تھا جو بنیادی طور پر 24 گھنٹے منی انفورمرشل ، پروڈکٹ سے چلنے ، لاگت سے چلنے اور مشہور شخصیت سے چلنے والے ہیں۔ اور اب ہمارے پاس انفورمرشل چینل ہے - 24 گھنٹے انفورمسیشنل کے۔ وہ دن گزرے جو تیز ہکسٹرز ، سانپ کے تیل کے فروخت کنندگان کیمرے میں چیخ رہے ہیں ، تازہ ترین "یہ سلائسز! یہ ڈائس!" گھر میں بہتری کا آلہ۔ آج کل ، انفورمرشلز ہوشیار ، مہنگے اور اگر وہ کام کرتے ہیں تو ، انتہائی منافع بخش ہیں۔...

ایک آجر کی حیثیت سے ، یہ بات قابل فہم ہے کہ آپ کو کسی ممکنہ ملازم کے بارے میں زیادہ سے زیادہ سیکھنے کی ضرورت ہے۔ روزگار کے پروگرام ، ذاتی حوالوں اور پس منظر کی تحقیقات کا ایک مجموعہ آپ کو اپنے کاروبار میں ذمہ داریوں والے فرد کی منظوری دیتے وقت امن کا احساس فراہم کرسکتا ہے۔ مزید برآں یہ ضروری ہے کہ کمپنیاں صرف اور صرف ملازمت کی درخواست پر انحصار نہ کریں۔ یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ تمام پروگراموں میں سے 30 فیصد تک کسی قسم کی غلطیاں یا من گھڑت شامل ہیں۔ کسی امیدوار کی تاریخ کے بارے میں پوچھنے کے لئے بہت سارے طریقے موجود ہیں۔سب سے زیادہ استعمال شدہ قسم کے پس منظر کی جانچ پڑتال میں مجرمانہ پس منظر کی تفتیش ہے۔ تمام کاروبار کسی نہ کسی سطح کے بارے میں حساس معلومات کی کچھ شکلیں سنبھالتے ہیں۔ خوردہ کمپنیاں اس بات کا یقین کرنا چاہتی ہیں کہ ملازمین کی چوری کے معاملے کو کم کرنے کے لئے ممکنہ کارکن چوری کے الزامات سے صاف ہیں۔ بزرگوں یا بچوں کے ساتھ معاملات کرنے والی فرمیں یا غیر منافع بخش ملازمین کے پس منظر کو سمجھنے کے لئے قانونی طور پر پابند ہیں۔ ہم سب نے ایک مجرمانہ تاریخ کے ساتھ ایک مکروہ بچوں کی دیکھ بھال کرنے والے کارکن کی خوفناک کہانیاں سنی ہیں جہاں کمپنی لاعلم تھی۔ کمپنی اور ان کی خدمت کے سلسلے اور حفاظت کے لئے یہ بہت اہم ہے کہ کمپنیاں ہر کارکن کی جامع تحقیقات کرتی ہیں۔آجروں کو ملازمت کے مخصوص فنکشن کی ذمہ داریوں کے لحاظ سے اپنی ضرورت کی معلومات کو محدود کرنے کے لئے احتیاط برتنے کی ضرورت ہے۔ مثال کے طور پر ، جب کسی ایسے ملازم کا انتخاب کرتے ہو جو رقم کے لین دین کو سنبھالے تو ، آجروں کو یہ جاننا ہوگا کہ امیدوار کو چوری سے متعلق کوئی سابقہ ​​سزا ہے یا نہیں۔ مزید برآں یہ لازمی ہے کہ روزگار سے پہلے کے کسی بھی ادب میں جس طرح کی پس منظر کی تحقیقات کی جانی چاہئے وہ واضح طور پر پیش کی جائیں۔ رازداری کے بارے میں بڑھتی ہوئی تشویش کے ساتھ ، اس طرح کے کسی بھی سوال کے بارے میں واضح اور ایماندار ہونا کمپنی کے بہترین مفاد میں ہے۔مجرمانہ تاریخ کی جانچ پڑتال پر عمل درآمد کسی تنظیم کے مالی نقصان کو نمایاں طور پر کم کرسکتا ہے جو مجرموں کو مجرم قرار دیتے ہیں۔ ایک اور مثال جہاں مجرمانہ پس منظر کی جانچ پڑتال مددگار ثابت ہوسکتی ہے جب کوئی ملازم سرکاری شعبے سے خطاب کرے گا۔ غفلت کے مقدموں کے امکانات کو محدود کرنے کے قابل ہونے کے ل emplo ، آجروں کو روزگار سے پہلے کی اسکریننگ کے روایتی ٹول کے طور پر مجرمانہ تاریخ کے چیکوں کے بارے میں سوچنا چاہئے۔جب کسی نجی تفتیشی کمپنی سے مطالبہ کرتے ہیں تو ، ایک آجر کو یقین نہیں ہوسکتا ہے کہ انہیں واقعی کس معلومات کی ضرورت ہے۔ لیکن کچھ زیادہ تر خدشات مجرمانہ سزا کے بارے میں ہیں۔ مجرمانہ تاریخ کی جانچ پڑتال کے حوالے سے ، فیئر کریڈٹ رپورٹنگ ایکٹ میں آجروں کو ان لوگوں سے ملازمت کی منظوری سے منع کیا گیا ہے جن پر الزام عائد کیا گیا ہے لیکن کسی جرم کے مرتکب نہیں ہوئے ہیں۔ جب کسی نجی تفتیشی کمپنی کا انٹرویو کرتے ہو تو ، یہ سیکھنا ضروری ہے کہ وہ کون سی معلومات اکٹھا کرتے ہیں اور کس ذرائع سے۔ آجروں کو وفاقی قانون کی خلاف ورزی کرنے کا ذمہ دار ٹھہرایا جاسکتا ہے اگر وہ اس طرح کی معلومات کی بنیاد پر ملازمت سے انکار کردیں۔...

بالکل آسان ، محرک اسپیکر بننے کا واحد راستہ یہ ہوگا کہ کسی کے ساتھ تربیت حاصل کی جائے۔ شروع کرنے کے ل you آپ کو یہ فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کو کس طاق کو نشانہ بنانے کی ضرورت ہے۔ آپ کو کسی ایسے شعبے سے انتخاب کرنا ہوگا جس میں فنانس ، رئیل اسٹیٹ ، سرمایہ کاری ، ایمان ، نوعمر بولنے والے ، فروخت کی تکنیک اور دنیا بھر کے افراد کے گروہوں کے ل interest دلچسپی کے بہت زیادہ مضامین شامل ہیں لیکن ان تک محدود نہیں ہے۔اپنی مہارت کا علاقہ منتخب کریں یا کم از کم وہ عنوان جس کے بارے میں آپ دوسروں سے بات کرنا چاہتے ہیں۔ پھر اس اسٹیڈیم میں بہترین محرک بولنے والوں کو تلاش کریں اور اس کا تعاقب کریں۔ جاؤ اور سنو کہ انہیں کیا کہنا چاہئے اور وہ اپنے پیغام کو حاصل کرنے کے بارے میں کیسے چلتے ہیں۔ کیا وہ کلیدی بولنے والے ہیں یا صرف گرم مردوں سے پہلے؟ جب تک آپ کے پیچھے کسی قسم کی پیروی نہیں ہوتی ، آپ کلیدی اسپیکر کی حیثیت سے شروع نہیں کریں گے۔ لیکن اگر آپ باصلاحیت ہیں اور آپ نے مطالعہ کیا ہے اور کام کیا ہے تو ، بنیادی اصولوں کو سیکھیں ، آپ کو موقع ملے گا کہ آپ جتنی جلدی کسی اور کی طرح اوپر جائیں۔معروف محرک بولنے والے اکثر نئے محرک بولنے والوں کو بنانے کے لئے کتابوں اور دیگر تدریسی معاونین کے علاوہ کورسز پیش کرتے ہیں۔ یہ عجیب لگ سکتا ہے۔ پیشہ کے اوپری حصے میں کوئی شخص حریف کیسے بننے کے بارے میں تعلیم کی پیش کش کرے گا؟ اس آسان وجہ کی وجہ سے کہ دنیا میں جتنے زیادہ افراد موجود ہیں ، ان کے تدریسی طریقہ کار کے بارے میں بات کرتے ہیں اور اپنے محرک اسپیکر ٹریننگ کے طریقوں کو بروئے کار لاتے ہیں ، آپ اتنا ہی مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ ایک اہم اسپیکر کی حیثیت سے بن جائے گا۔ آپ کو کہیں سے شروع کرنا ہوگا اور اپنے آپ کو کسی کے کنونشن میں بولنے کے لئے اپنے آپ کو ملازمت دینے کا سب سے تیز ترین طریقہ ہے۔جب مطلوبہ نتائج کو حاصل کرنے کے لئے ایک سادہ سیمینار یا تعاون کا دن کافی نہیں ہوتا ہے تو ، کچھ کمپنیاں شدید محرک بولنے والوں کی خدمات حاصل کرتی ہیں تاکہ آنے اور بھاری دھچکا لگائیں۔ یہ لوگ آج صرف ایک چیز اور ایک چیز پر توجہ مرکوز کرتے ہیں - اسپیکر کے ساتھ بات چیت کرنے کے لمحے سے کمپنیوں کو زیادہ منافع بخش بناتے ہیں۔ تمام حوصلہ افزائی بولنے والوں کی طرح ، شدید اسپیکر بھی آپ کو پیروں کے فوجیوں میں شامل کرنے کے لئے تیار کردہ شدید محرک اسپیکر ٹریننگ بھی فراہم کرتے ہیں جو زیادہ آمدنی پیدا کرنے ، یا ان وصول کنندگان کو اکٹھا کرنے ، یا اس سے زیادہ مارکیٹ شیئر پر قبضہ کرنے یا اس کے خاص طور پر کچھ بھی حاصل کرنے کے ذرائع کی حمایت کریں گے۔ سلیٹ کافی کاروباروں کے لئے ہے۔ یہ شعبہ شدید محرک بولنے والوں کے ل nearly قریب قریب لامحدود ہے ، اتنا ہی خوش مزاج ، اور ایک لاجواب طالب علم اساتذہ کو پیدا کرنے میں ہمیشہ مدد کرتا ہے۔...

آئی ایس او 9000 کے مطابق رجسٹریشن ، تربیت اور تصدیق کے طریقہ کار کا تجربہ کرنے والے کاروبار آپ کو مطلع کریں گے کہ یہ تھکاوٹ سے کم نہیں ہے۔ آئی ایس او 9000 معیارات کے حقیقی نفاذ میں دستورالعمل کی پیچیدہ اصطلاحات کو سمجھنے کی کوشش سے لے کر ، یہ سارا عمل غیرمتعلق سپروائزرز کے لئے بہت زیادہ ہوسکتا ہے۔طریقہ کار پر رہنمائی کے لئے 300 سے زیادہ سافٹ ویئر حل پیش کیے جاتے ہیں۔ یہ پروگرام عام طور پر کوالٹی مینجمنٹ سسٹم کی ترقی ، عمل درآمد اور سمت میں مدد کرتے ہیں۔ مزید برآں ، سینکڑوں مشاورتی کمپنیاں پوری دنیا میں موجود ہیں اور آئی ایس او 9000 حل دیتی ہیں۔ یہ دونوں اختیارات آپ کو آئی ایس او 9000 سرٹیفیکیشن کے سخت عمل کو شروع کرنے میں مدد کرسکتے ہیں۔ماہرین نے اندازہ لگایا ہے کہ پیچیدہ آئی ایس او 9000 دستی کو پڑھنے اور سمجھنے میں تقریبا 7 7-10 ہفتوں کا وقت لگتا ہے۔ گائیڈ کے ذریعے واقعی پڑھنے کے لئے ضروری وقت کے علاوہ ، کمپنیوں کو آڈیٹر کے دورے کی قیمت کو مدنظر رکھنا چاہئے۔ آپ یقینی طور پر یہ یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آڈیٹر کے لئے $ 10،000 سے زیادہ ڈش کرنے سے پہلے آپ کو کیا توقع ہے۔ اگر آپ آڈیٹر کے دورے کے وقت تیار نہیں ہیں تو ، وہ یقینی طور پر کسی اور دور کے لئے واپس آنے پر خوش ہوں گے۔ لیکن اس سے آپ کی تنظیم کو زیادہ رقم خرچ ہوگی اور یہ ایک انتہائی مہنگا طریقہ کار بن سکتا ہے۔آئی ایس او 9000 حل پیش کرنے والی فرمیں آپ کی کمپنی کو پیسہ اور وقت کی بچت میں مدد کرسکتی ہیں۔ اس پورے عمل میں آپ کی مدد کرنے سے ، تربیت کے رہنماؤں کو سمجھنے سے لے کر آپ کو ان امور پر گرلنگ کرنے تک ، جس کا آڈیٹر احاطہ کرے گا ، آپ بہت زیادہ بچت کی توقع کرسکتے ہیں اور ایک مشکل طریقہ کار کے طور پر نہیں۔ اگر آپ کی تنظیم آئی ایس او 9000 مدد چاہتی ہے تو ، آپ کو کسی ماہر سے بات کرنی چاہئے۔آئی ایس او 9000 پر بہت سارے بہترین وسائل نیٹ کے ذریعے قابل رسائی ہیں۔ ایک غیر معمولی کتاب ISO 9000 جوابی کتاب ہے جو روب کینٹنر کی ہے۔ یہ کتاب سادہ انگریزی میں لکھی گئی ہے جو پیچیدہ سرٹیفیکیشن دستورالعمل کے مقابلے میں پڑھنے اور سمجھنے میں بہت آسان ہے ، اور آئی ایس او 9000 حلوں میں مدد فراہم کرتی ہے۔ اس کتاب میں دنیا بھر کی فرموں کے اکثر پوچھے جانے والے سوالات کی تفصیلات کا احاطہ کیا گیا ہے۔ آئی ایس او 9000 جوابی کتاب دونوں نوسکھوں اور آئی ایس او 9000 کے عمل میں تجربہ کار دونوں کے لئے ایک غیر معمولی ذریعہ ہے۔...