تازہ ترین مضامین

وہ اپنے کاروبار کے مالک ہونے اور اپنی ملازمتوں سے آگے بڑھنے اور خود ملازمت کرنے کی خواہش رکھتے ہیں۔ اس کی بنیادی وجوہات کنٹرول اور لچک ، موقع اور آزادی ہے۔چائے کی صنعت خود کو خواتین کے زیر ملکیت کاروبار کو قرض دیتی ہے۔ چائے کی صنعت میں بہت سارے مواقع موجود ہیں جس میں ایک عورت چھوٹے کاروبار کی مالک ہوسکتی ہے لیکن پھر بھی اس پر قابو اور لچک ہے۔ خواتین اپنے وقت ، اپنے مستقبل اور ان کے مالی معاملات پر قابو پانے کی خواہش کرتی ہیں۔چونکہ خواتین عام طور پر نگہداشت کرنے والے ہوتی ہیں وہ اپنی مختلف ذمہ داریوں پر لچک چاہتے ہیں۔ ان کے اپنے کاروبار کا مالک ہونا پھر ان کے گھنٹوں اور نظام الاوقات میں یہ لچک دیتا ہے حالانکہ اس میں اکثر کام کے اوقات کی ضرورت ہوتی ہے۔چائے کی صنعت میں مواقع میں چائے پارٹی کیٹرنگ ، گھر میں جماعتیں ، آپ کے گھر سے باہر چائے اور چائے کی تیاری ، انٹرنیٹ سائٹوں ، اور چائے کے لیکچرز اور تعلیم شامل ہیں۔ خواتین فیکس اور کمپیوٹرز اور جہاز کی مصنوعات کے ذریعہ اپنے گھر پر مبنی کاروبار اپنے صارفین کو ٹھیک کر سکتی ہیں۔اپنے ذاتی کاروبار کا مالک ہونا عورت کو آزادی فراہم کرتا ہے۔ کارپوریٹ امریکہ میں موجودہ نیچے کے تمام سائز کے ساتھ ، چائے کی صنعت خود کو ان خواتین کو قرض دیتی ہے جو خود روزگار کی طرف رجوع کرنا چاہیں گی۔ ایک خاتون ایک چھوٹا سا کاروبار چلا سکتی ہے کیونکہ وہ فٹ دیکھتی ہے اور اس کورس پر قابو پائے گی جس میں کاروباری انٹرپرائز چلائے گا۔ بالکل "شیشے کی چھت" نہیں ہے اور باصلاحیت خواتین کاروباری بن سکتی ہیں۔خواتین کو اپنے ہی چائے کے کاروبار میں رکھنے کے لئے سب سے بڑا چیلنج ہے۔ نیشنل ویمن بزنس کونسل نے دریافت کیا کہ عورت کی ملکیت میں چلنے والی فرموں کی کامیابی میں سب سے اہم رکاوٹ ناکافی دارالحکومت ہوسکتی ہے۔ چائے کا کچھ کاروبار (چائے پارٹی کیٹرنگ ، وغیرہ) کے لئے بڑی مقدار میں سرمائے کی ضرورت نہیں ہوگی۔خواتین کو مالی اعانت کے ل a کسی بینک کو خودکش حملہ کے طور پر فراہم کرنے کے لئے اکثر بہت کم کام ہوتا ہے۔ بہت سے لوگوں کے پاس کریڈٹ اسکور محدود ہے کیونکہ ان کے پاس صرف اپنے نام میں کریڈٹ نہیں ہے۔ بہت سے لوگوں میں مالی مہارت بہت کم ہے۔ہر ایک پر قابو پایا جاسکتا ہے۔ ایک خاتون کو رقم کے ساتھ کام کرنے میں ریکارڈ قائم کرنے کی ضرورت ہے۔ کنبہ کے گھریلو بجٹ کو سنبھال کر تجربہ حاصل کیا جاسکتا ہے۔ پی ٹی اے یا اسکول سے متعلق دیگر تنظیم ، یا کسی چرچ ، یا کسی بھی تنظیم کے لئے کتابیں رکھنا پیسہ سنبھالنے میں خواتین کا تجربہ فراہم کرتا ہے۔ایک اور قدم کریڈٹ اسکور قائم کرنا ہوگا۔ تھوڑا سا قرض لیں اور اسے باقاعدہ ادائیگیوں کے ساتھ ادائیگی کریں۔ اپنے آپ کو ایک کریڈٹ کارڈ حاصل کریں ، یا تو بینک سے یا شاید کسی خوردہ اسٹور کا نام لینے کا امکان ہے۔ اس کا استعمال کریں اور اسے باقاعدگی سے ادائیگی کریں۔ نیز ، اس بات کو بھی یقینی بنائیں کہ آپ اپنے کریڈٹ کے حقوق کو سمجھیں۔ اگر کریڈٹ سے انکار کیا گیا تو ، ایک خاتون کے پاس تحریری وجہ ہے کہ اسے کریڈٹ سے انکار کردیا گیا تھا۔مناسب بینک تلاش کریں۔ خواتین کے لئے دوستانہ بینک بہت سے ہیں جو خواتین کو ایک چھوٹا سا کاروبار شروع کرنے کے لئے قرض دے سکتے ہیں۔ اگر ابتدائی کوئی آپ کو ٹھکرا دیتا ہے تو ، حوصلہ شکنی نہ کریں ، کسی مختلف کی طرف جائیں۔کسی بینک کے امکان سے پہلے آپ کو کئی ضروریات کو سمجھنا ہوگا۔ آپ کو ضروری خودکش حملہ فراہم کرنا ہوگا۔ سیدھے الفاظ میں بتائیں کہ آپ کون سے اثاثوں کا سامنا کر رہے ہیں جس کے بارے میں آپ قرض کے لئے سیکیورٹی کے طور پر قائم کرنے کو تیار ہیں؟ اس سے آپ کے اپنے گھر یا اسٹاک اور بانڈز یا لائف انشورنس کوریج پر دوسرا رہن شامل ہوسکتا ہے۔آپ کو یقینی طور پر اپنے قرض پر دستخط کرنے کے ل find آپ کو تلاش کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ یہ واقعی آپ کی پسند کے مطابق نہیں ہے لیکن واقعی آپ کو کاروبار شروع کرنے کے لئے اسے معنی خیز سمجھو۔ فنانسنگ ایپلی کیشن پیکیج کے لئے قرض دینے والے سے پوچھیں جس کا مطلب ہے کہ آپ جانتے ہو کہ آپ کو اپنا قرض حاصل کرنے اور تمام ضروری ضروریات کو مکمل طور پر مکمل کرنے کے لئے کیا فراہم کرنا چاہئے۔کامیابی کے حصول کے ل you آپ کو حوصلہ افزائی ، صوتی کاروباری طریقوں ، تنظیم ، لچک ، مسئلے کو حل کرنے کی صلاحیت ، مواصلات کی مہارت ، اہداف کی طرف کام کرنے کی صلاحیت ، اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ مزاح کا احساس۔ اضافی طور پر آپ کو متوازن رہنا ہوگا۔ اپنے آپ کو کمٹ نہ کریں۔ اچھی طرح جانیں کہ آپ کو اپنی تنظیم ، اپنے پیاروں اور اپنی روز مرہ کی کسی بھی شعبے کے لئے کس وقت وقف کرنے کی ضرورت ہے۔ یاد رکھنا ، آپ کو ہر چیز کو بالکل ٹھیک کرنے کی ضرورت نہیں ہے-سپر ماں سنڈروم۔ایک سپورٹ نیٹ ورک رکھیں۔ کمیونٹیز میں بہت سی تنظیمیں ہیں جن سے آپ تعلق رکھ سکتے ہیں جس سے آپ کو اخلاقی اور پیشہ ور افراد فراہم کریں گے جو آپ کو راہ میں مدد کی ضرورت ہوگی۔ ان کے پاس بھی اچھی تجاویز ہیں۔ اسے نیٹ ورکنگ کہا جاتا ہے اور واقعی میں نظرانداز نہیں کیا جانا چاہئے۔ لائن میں مزید ساتھیوں کی مدد انمول ہے۔اپنے ذاتی چائے کا کاروبار شروع کرنا کوشش ہے ، لیکن واقعی آپ کے وقت اور کوشش کے قابل ہے۔...

آج بھی کسی بھی کاروباری سلطنت کے قیام کے لئے قابل لوازمات مضبوط ہوں گے۔ اور جب ٹول آپ کو زیادہ سے زیادہ فوائد اور کم سے کم تناؤ کی پیش کش کرتا ہے تو ، واقعی یہ واقعی بھیس میں ایک اعزاز ہوتا ہے۔ بزنس بینک کارڈز اپنے کثیر الجہتی جڑواں بینیفٹ سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے - درخواست میں سادگی اور کتے کے مالک کے لئے کافی منافع کمانے کے لئے واقعی ان لوگوں کے لئے تخلیق کیا گیا ہے جو ایک نشان دستیاب دنیا بنانے کی خواہش رکھتے ہیں۔واقعی یہ ہے۔ اپنی روزانہ کی کارروائیوں کی دیکھ بھال سے لے کر آپ کی تنظیم کے اخراجات کو منظم کرنے تک نقد رقم کی بچت کی طرف رہنمائی کرنے تک ، بزنس بینک کارڈز ایک موثر کاروباری شخصیت کے پیچھے حقیقی مینیجر ہوں گے۔ یہ کیوں مقبول ہے وہ یہ ہے کہ اس کی درخواست بالکل بھی پیچیدہ نہیں ہے۔ اور آپ کے پاس بھی مختلف قسمیں ہیں۔ آپ کاروباری بینک کارڈ تلاش کرسکتے ہیں جو کاروباری افراد کے مطابق کریڈٹ ہسٹری کے مطابق ہو اور آپ خاص طور پر کارپوریٹ بزنس پروپرائٹر کے لئے بنائے گئے افراد کو تلاش کرسکتے ہیں۔بینک کارڈز کے کچھ بڑے کھلاڑی نی ویزا ، ماسٹر کارڈ ، امریکن ایکسپریس ، ڈسکور ، اور دوسروں کا ایک گروپ کسی بھی کاروباری مالک کے لئے ایک مثالی کارڈ تیار کرنے پر فخر کرتا ہے۔ اپنی قسم کی کاروباری سلطنت سے ملنے کے لئے بہترین کریڈٹ کارڈ کا انتخاب کرنے اور منتخب کرنے کے لئے کلائنٹ پر ہے۔ایک بار جب آپ نے یہ کام کرنے میں آرام کیا اور کاروبار کرنے سے لطف اٹھائیں کیونکہ چارج کارڈ جو آپ نے اصل میں جیب کیا ہے وہ ذاتی طور پر آپ کے لئے اپنا کاروبار کرسکتا ہے۔ مالیاتی مشیر مشورہ دیتے ہیں کہ ٹیکس کی پیچیدگیوں سے بچنے کے ل business کاروبار اور ذاتی اخراجات کو واضح طور پر تقسیم کرنا چاہئے جو سڑک پر پیدا ہوسکتے ہیں۔ صرف اس کی وجہ سے ، آپ کو یہ کاروباری بینک کارڈ رکھنا چاہئے جو آسانی سے کاروبار اور ذاتی اخراجات کی درجہ بندی کریں گے۔ ضرورت نہیں تاکہ آپ کسی بھی رسیدوں کو بھی رکھ سکیں۔بڑے پیمانے پر ان کارڈوں کا بہترین حص section ہ منافع پیدا کرنے والا عنصر ہوسکتا ہے جو اس پر لگایا گیا ہے۔ ایک شخص اس سے کہیں زیادہ حاصل کرنا یقینی ہے جس کا آپ نے خواب دیکھا ہو گا۔ اس کا نمونہ ، آفس کی فراہمی میں چھوٹ دی جاسکتی ہے ، مفت سفر کی رہائش حاصل کی جاسکتی ہے ، اور آپ اپنے کارڈ پر زیادہ سے زیادہ پیش کش اور چھوٹ حاصل کریں گے۔ بونس کے فوائد جیسے کارڈ کو تھامنے کے لئے انعامات دراصل کیک پر آئیکنگ ہیں۔ کارڈ میں سے ہر ایک بڑے ناموں میں کچھ منافع بخش اور ناقابل تلافی فراہم کرنے کے لئے ہوتا ہے۔اگرچہ سب کچھ ہنکی ڈوری لگتا ہے ، لیکن احتیاط کا ایک لفظ بھی موجود ہے۔ کم تعارفی شرحیں ، غیر محدود اخراجات کی حدود ، اور تنخواہ والے قرضے پرکشش ہیں لیکن ان میں سے ہر ایک پریشانی کا باعث بن سکتا ہے۔ جہاں اعلی تعارفی نرخوں والے کارڈ آپ کی تنظیم کو پریشانی میں ڈال سکتے ہیں اور اس میں کوئی بچت نہیں ہوسکتی ہے۔ تاہم ان لوگوں کے لئے جن کا آپ کے خرچ کردہ ہر چیز پر کوئی کنٹرول نہیں ہے ، آپ اپنے آپ کو بہت زیادہ ادائیگی اور نمایاں طور پر کم بچت کرسکتے ہیں۔ یاد رکھیں آپ کو ماہانہ بنیاد پر مناسب رقم ادا کرنے کی ضرورت ہے۔ تو اپنی حدود کو چیک کریں۔ آخر میں آپ کو تنخواہ والے قرضوں سے بھی محتاط رہنا ہوگا۔ اگرچہ پے ڈے لون کم کیش فلو کی مدت کے دوران ایک مالک کو نقد رقم تک رسائی حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے ، زیادہ تر کارڈوں میں انتہائی سود کی سطح بہت زیادہ ہوتی ہے اور پیشرفت پر مزید فیسیں لگ جاتی ہیں۔اگر بیم کے توازن میں ماپا جاتا ہے تو کوئی سیکھے گا کہ اعلی مقامات ایک اہم بڑے مارجن کے ساتھ کم پوائنٹس سے کہیں زیادہ ہیں۔ کیا آپ کو معلوم ہے کہ آرام ، فیصلہ سب آپ کا ہے...

ان لوگوں کے لئے جو معصومیت سے تقویت بخش ہیں- بھوک لگی کارپوریشن کسی کو بھی کارپوریٹ تحائف تقسیم کرنا کیوں شروع کردے گی ، یہاں کچھ معلومات ہیں جو حیرت کی بات ہوگی۔ کارپوریٹ تحائف کی تقسیم اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے یا مؤکلوں سے رابطے میں رکھنے کے لئے سب سے قدیم ترین انتظام کے طریقوں میں سے ایک رہی ہے۔تحائف دینے سے کس طرح مدد ملتی ہے؟کارپوریٹ تحائف ملازمین کے حوصلے کو فروغ دینے اور اپنے صارفین میں کاروبار کی شبیہہ کو مقبول بنانے میں کام کرتے ہیں۔ کارپوریٹ تحائف کے خیال کے پیچھے منطق آسان ہے۔ ہر ایک کو بلا معاوضہ لنچ پسند ہے۔ بہت سے لوگ واقعی میں کچھ بھی حاصل کرنا پسند کرتے ہیں۔ جب بھی لوگ اپنے آپ کو کسی سے تحفہ دیتے ہیں تو ، وہ پوری چیز کے بارے میں خوشی محسوس کرتے ہیں۔ یہ تحفہ ٹافی کے علاوہ کوئی اور نہیں ہوسکتا ہے جس میں صرف دو کے لئے چھٹیوں کے پیکیج کی طرح بڑی چیز ہوسکتی ہے۔کارپوریشنوں میں تحائف کو کیا استعمال کیا جاسکتا ہے؟ذرا تصور کریں کہ آپ ایک بہت بڑی کارپوریشن کے ملازم ہیں۔ آپ اپنے محکمہ میں ملازمت کرنے والے متعدد سو افراد میں سے ایک ہیں۔ مکمل محکمہ کاروبار کی کامیابی کو عطیہ کرنے کے لئے ایک ٹیم کے طور پر کام کرتا ہے۔ تاہم ، آپ نوکری سے زیادہ مطمئن نہیں ہیں۔ کامیابی کا کوئی احساس نہیں ہے۔ آپ بالکل ایسے ہی محسوس کر رہے ہیں جیسے آپ ایک بہت بڑی مشین میں صرف ایک نامعلوم اور چہرے کے بغیر کوگ ہیں۔ آپ محسوس کر رہے ہیں کہ آپ کے کام کی قدر نہیں ہے۔ آپ مایوس ہو رہے ہیں لیکن تنخواہ اچھی ہونے کی وجہ سے نہیں چھوڑ سکتے۔نوٹس بورڈ پر اپنا نام دیکھنے کے لئے آپ کسی بھی دفتر میں جاتے ہیں۔ آپ کے ساتھ ساتھ آپ کے ساتھیوں کو پہلے ہی پروجیکٹ پر محکمہ کے خوبصورت کاموں کے لئے پہلے ہی 10 ٪ اضافی ادائیگی سے نوازا گیا ہے۔ آپ کیسا محسوس کریں گے؟ لفظ میں۔آپ کو اچھا لگتا ہے کہ وہاں موجود کسی نے آپ کے ذریعہ کیے گئے کام کی تعریف کی۔ مزید ، نوٹس میں کہا گیا ہے کہ دس بہترین ملازمین صرف دو سے...

وہ دن گزرے گا جب وفادار صارفین کی قدر کی جاتی تھی اور ان کی وفاداری کی وجہ سے اضافی بونس دیئے جاتے تھے۔ اس مشق سے پیچھے ہٹنا اس وقت شروع ہوا جب صارفین کی منڈیوں میں کام کرنے والی کمپنیاں اور مؤکلوں کو راغب کرنا چاہتی ہیں ان کا خیال ہے کہ صرف مؤکلوں کو کم شرحوں کی پیش کش سے ان کی مارکیٹ شیئر کی تلاش میں اضافہ ہوگا۔سب سے بڑے مجرم بینک ، انشورنس فرمیں ، ٹیلی کام اور ضروری افادیت تھے۔ ان میں سے ہر ایک نے اس امید میں غیر معمولی تعارفی شرحوں کی پیش کش کی کہ صارفین ، عام طور پر براہ راست ڈیبٹ اکاؤنٹس کے ساتھ بندھے ہوئے ہیں ، اور جب تجدید پایا تو اس میں اضافے کو نظرانداز کرنے میں نظرانداز کریں گے۔ اور یہاں ہم ایک تازہ مارکیٹ ماڈل کا آغاز کریں گے جو آج کا معمول ہے۔آپ جتنا زیادہ وفادار بن جاتے ہیں جتنا آپ ادا کرتے ہیں۔لیکن ان افراد کے لئے جنہوں نے تجدید کی شرحوں پر سوال اٹھانے کی ہمت کی یا خدا سے منع کیا ، آس پاس خریداری کی ، وہاں بدنام زمانہ 'محفوظ ٹولز' موجود ہیں۔ اچانک ایسی بنیادیں ہیں کہ انشورنس فراہم کنندہ مدمقابل سے موصولہ کوٹیشن سے کیوں مل سکتا ہے۔اب ہمیشہ یہ خیال کیا جاتا تھا کہ کمپنیاں کاروباری شعبے میں دستیاب اس طرح کے طریقوں سے فرار نہیں ہوسکتی ہیں۔ کاروبار ان مشکوک طریقوں سے باہر نظر ڈالیں گے اور ان کے اخراجات کم کرنے کے لئے تعارفی پیش کشوں کو استعمال کریں گے ، اور اگلے سال ایک تازہ تعارفی فراہم کریں گے۔ٹھیک ہے وہ جو سمجھتے تھے کہ یہ غلط ہے۔پہلے بینکوں نے پہلے سال کے بعد اہم خروج کے بغیر گاہکوں کو کم یا صفر لاگت کی بینکاری پیش کرنا شروع کردی۔ دوسروں نے ان کے ویک کے بعد اس سے پہلے کی 'ون پرائس میں تمام تر افادیت کو فٹ بیٹھتا ہے' کے سودوں میں اختتام پذیر ہوا۔اور ان کی خوشی کے ساتھ انہوں نے کاروباری جڑتا کے بارے میں حقیقی عظیم چیزیں دریافت کیں۔کاروباری بجلی کے سپلائرز نے اس بدترین مشق کو اپنایا ہے - 'نیا کسٹمر صرف' قیمتوں کا تعین پالیسیس اور سیو ٹول کٹ۔اس سے کاروباری بجلی کے سپلائرز کو ایک بفر دیا گیا ہے جہاں کلائنٹوں کو بہت زیادہ پرکشش نرخوں کے ساتھ بھرتی کیا جائے کیونکہ 'وفادار' کسٹمر کو اس نئے حصول کو سبسڈی دینے پر مجبور کیا جاتا ہے۔کسٹمر کی وفاداری کچھ بھی نہیں۔صارفین ان کے کاروباری بجلی کے سپلائر پر بھروسہ کرسکیں گے تاکہ انہیں ایک ہی قیمت فراہم کی جاسکے کیونکہ وہ کلائنٹ کی پیش کش کرتے ہیں۔کاروبار کو آخری ہنسی ہوسکتی ہے!کاروباری بجلی کے صارفین کو یہ یقینی بنانا چاہئے کہ وہ واقعی تجدید کی قیمتوں میں اضافے کو قبول نہیں کرتے ہیں اور اصرار کرتے ہیں کہ ان کا موجودہ سپلائر ان کے 'نئے کسٹمر' کی قیمت دیتا ہے۔کاروباری اداروں کو تجدید کی قیمتوں کو مسترد کرکے اپنے پیروں کا استعمال کرتے ہوئے ووٹ ڈالیں ، مدت کے اختتام تک موجودہ سپلائی معاہدے کو منسوخ کریں اور موجودہ سپلائر کو صارفین کی نئی قیمتوں کی فراہمی کریں۔...

مالی لین دین کی ریکارڈنگ کے لئے اکاؤنٹنگ کے معیاری طریقوں میں سے ڈبل انٹری بک کیپنگ ہے۔تصوراتی فریم ورک ایک کاروبار ہے جس کو مختلف اکاؤنٹس کی ایک مقدار کے ذریعہ بیان کیا جاسکتا ہے ، ہر ایک مالیاتی لحاظ سے کاروباری کاروباری ادارے کے عنصر کو بیان کرتا ہے۔ ڈبل انٹری بک کیپنگ میں ہر لین دین میں دوہری اثر شامل ہوتا ہے۔ مثال کے طور پر ، مشینری خریدنے کا مطلب نقد کھو جانا ہے لیکن مشینری کی قیمت حاصل کرنا ہے۔ڈبل انٹری بک کیپنگ اس اصول پر کام کرتی ہے کہ اثاثے واجبات اور ایکویٹی کا خلاصہ ہوں گے۔ اکاؤنٹس کو توازن میں رہنے کے ل a ، کسی ایک اکاؤنٹ میں ایک بڑی تبدیلی کا مقابلہ کسی دوسرے اکاؤنٹ میں بڑی تبدیلی کے ساتھ کیا جانا چاہئے۔ ان تبدیلیوں کو ڈیبٹ اور کریڈٹ کہا جاتا ہے۔ ڈیبٹ اور کریڈٹ باہم وابستہ ہیں۔ جب کسی مرچنٹ اکاؤنٹ کو ڈیبٹ کیا جاتا ہے تو رشتہ میں ایک اور اکاؤنٹ کا سہرا ہوتا ہے۔ قابل وصول اثاثوں اور اکاؤنٹس کو ڈیبٹ کے طور پر سمجھا جاتا ہے ، جبکہ واجبات اور قابل ادائیگی والے اکاؤنٹس کو کریڈٹ سمجھا جاتا ہے۔مرچنٹ اکاؤنٹ کو بہتر بنانے یا کم کرنے کے لئے ڈیبٹ یا کریڈٹ کا استعمال اکاؤنٹ کے معیاری توازن پر منحصر ہے۔ اکاؤنٹس کی کتابوں کو بند کرنے کے لئے ، اکاؤنٹنٹ انکم سمری کو مناسب طریقے سے سہرا اور ڈیبٹ کرکے اخراجات اور محصولات کو ایڈجسٹ کرے گا۔ کوشش کے توازن میں ریکارڈنگ کی مدت کے اختتام تک کریڈٹ اور ڈیبٹ آئٹمز کا خلاصہ کیا جاتا ہے۔ کوشش کا توازن واقعتا all تمام ڈیبٹ اور کریڈٹ کی فہرست ہے۔ ڈیبٹ اور کریڈٹ کو آزمائشی توازن میں مماثل ہونا چاہئے۔ آزمائشی توازن کو استعمال کیا جاسکتا ہے کیونکہ کل رقم کی شیٹ اور منافع اور نقصان والے اکاؤنٹ کی تیاری کی بنیاد ، اور اس کے علاوہ غلطی کی جانچ پڑتال کے طریقہ کار کے لئے بھی مفید ہے۔...