ٹیگ: صنعت

ان لوگوں کے لئے جو معصومیت سے تقویت بخش ہیں- بھوک لگی کارپوریشن کسی کو بھی کارپوریٹ تحائف تقسیم کرنا کیوں شروع کردے گی ، یہاں کچھ معلومات ہیں جو حیرت کی بات ہوگی۔ کارپوریٹ تحائف کی تقسیم اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے یا مؤکلوں سے رابطے میں رکھنے کے لئے سب سے قدیم ترین انتظام کے طریقوں میں سے ایک رہی ہے۔تحائف دینے سے کس طرح مدد ملتی ہے؟کارپوریٹ تحائف ملازمین کے حوصلے کو فروغ دینے اور اپنے صارفین میں کاروبار کی شبیہہ کو مقبول بنانے میں کام کرتے ہیں۔ کارپوریٹ تحائف کے خیال کے پیچھے منطق آسان ہے۔ ہر ایک کو بلا معاوضہ لنچ پسند ہے۔ بہت سے لوگ واقعی میں کچھ بھی حاصل کرنا پسند کرتے ہیں۔ جب بھی لوگ اپنے آپ کو کسی سے تحفہ دیتے ہیں تو ، وہ پوری چیز کے بارے میں خوشی محسوس کرتے ہیں۔ یہ تحفہ ٹافی کے علاوہ کوئی اور نہیں ہوسکتا ہے جس میں صرف دو کے لئے چھٹیوں کے پیکیج کی طرح بڑی چیز ہوسکتی ہے۔کارپوریشنوں میں تحائف کو کیا استعمال کیا جاسکتا ہے؟ذرا تصور کریں کہ آپ ایک بہت بڑی کارپوریشن کے ملازم ہیں۔ آپ اپنے محکمہ میں ملازمت کرنے والے متعدد سو افراد میں سے ایک ہیں۔ مکمل محکمہ کاروبار کی کامیابی کو عطیہ کرنے کے لئے ایک ٹیم کے طور پر کام کرتا ہے۔ تاہم ، آپ نوکری سے زیادہ مطمئن نہیں ہیں۔ کامیابی کا کوئی احساس نہیں ہے۔ آپ بالکل ایسے ہی محسوس کر رہے ہیں جیسے آپ ایک بہت بڑی مشین میں صرف ایک نامعلوم اور چہرے کے بغیر کوگ ہیں۔ آپ محسوس کر رہے ہیں کہ آپ کے کام کی قدر نہیں ہے۔ آپ مایوس ہو رہے ہیں لیکن تنخواہ اچھی ہونے کی وجہ سے نہیں چھوڑ سکتے۔نوٹس بورڈ پر اپنا نام دیکھنے کے لئے آپ کسی بھی دفتر میں جاتے ہیں۔ آپ کے ساتھ ساتھ آپ کے ساتھیوں کو پہلے ہی پروجیکٹ پر محکمہ کے خوبصورت کاموں کے لئے پہلے ہی 10 ٪ اضافی ادائیگی سے نوازا گیا ہے۔ آپ کیسا محسوس کریں گے؟ لفظ میں۔آپ کو اچھا لگتا ہے کہ وہاں موجود کسی نے آپ کے ذریعہ کیے گئے کام کی تعریف کی۔ مزید ، نوٹس میں کہا گیا ہے کہ دس بہترین ملازمین صرف دو سے...

ٹیکنالوجی ہمیں مستقبل کی رفتار سے لے رہی ہے جو اس سے پہلے کے بارے میں ہم نے سوچا تھا کہ اس سے زیادہ تیز ہے۔ نئے اسٹریٹجک منصوبہ بندی کے تصورات اور اوزار کی وجہ سے ، دنیا کو پانچ سے دس سال کی طرح لگتا ہے اس کی تصویر کو واضح کرنے کی ہماری صلاحیت بہتر ہورہی ہے۔ تاہم ، ابھرتے ہوئے ، خطرے کی نئی کلاسوں کے بارے میں سوچنے کی ہماری رضامندی ہے جو اب بھی بہت سارے چھوٹے کاروباری منصوبہ سازوں کے لئے ٹھوکریں کھا رہی ہے۔ کچھ ایگزیکٹوز اور کاروباری مالکان "خطرے سے دوچار" ہوتے ہیں ، جو کمپنی میں خلل کو سنبھالنے کو ترجیح دیتے ہیں اور جب ایسا ہوتا ہے۔ اس کے باوجود یہ رسک مینجمنٹ کے موضوع سے ہے جس کو ہم عصری مارکیٹ کی کٹروٹروٹ دنیا میں زندہ رہنے کی اپنی صلاحیت کو بہتر بناسکتے ہیں۔ رسک مینجمنٹ ، جب کاروباری کارروائیوں کے لازمی حصے کے طور پر کام کرتا ہے تو ، ٹکنالوجی کے معیار اور وشوسنییتا کو بڑھا سکتا ہے اور یہ حقیقی زندگی میں کس طرح استعمال ہوتا ہے۔سائبر اسپیس کے گرد گھومنے والے زیادہ تر خطرے کی تشخیص کسی واقعے کے ہونے کے بعد ہوتی ہے۔ یہ ممکنہ طور پر اس لئے ہے کہ زیادہ تر ایگزیکٹو اب بھی اس چیز کے ساتھ گرفت میں ہیں جو ورلڈ وائڈ ویب کے ذریعہ ممکن ہے اور ممکن نہیں ہے۔ اس کے بعد ، ایک اسٹریٹجک آلہ کے طور پر رسک مینجمنٹ کی قدر ، زیادہ واضح ہوجاتی ہے کیونکہ ہم تجارت ، رازداری اور قانون کی حدود کو آگے بڑھاتے ہیں۔سیکیورٹی مینیجرز اور آئی ٹی سیکیورٹی ٹولز کے صاف کرنے والے نئی قسم کے سائبر نمائشوں کی آمد کا جشن منا رہے ہیں۔ ان میں سے متعدد نمائشیں ڈیجیٹل تحفظ ، IP ایڈریس اتار چڑھاؤ ، سائبر ہراساں کرنے کے دعوے ، رازداری ، ہیکر حملوں ، غیر ملکیت والے اعداد و شمار کی چوری کی ذمہ داری اور بدعنوانی یا ناقابل تسخیر اثاثوں کے نقصان کے ارد گرد ظاہر ہوتی ہیں (مثال کے طور پر ، عمل ڈیزائن کا تصور اور دیگر دانشورانہ املاک)...