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法人ギフト

投稿日: 1月 18, 2024、投稿者: Ron Reginal

無邪気に取り組む人のために - なぜ利益を飢えさせる企業が企業の贈り物をだれかに配布し始めるのか、ここに驚きとして来る情報があります。 企業の贈り物の配布は、従業員のやる気を起こさせるか、クライアントと連絡を取るための最も古い管理方法の1つです。

ギフトを与えることはどのように役立ちますか?

コーポレートギフトは、従業員の士気を高め、顧客の間でビジネスのイメージを普及させるのに取り組んでいます。 企業の贈り物のアイデアの背後にあるロジックは簡単です。 誰もが無料のランチが大好きです。 多くの人々は本当に交換して何かを手に入れたいと思っています。 人々が誰かから贈り物を手に入れるたびに、彼らはすべてについて幸せに感じます。 この贈り物は、たった2人のバケーションパッケージと同じくらいのタフィーにすぎないものです。

企業ではどのような用途のギフトを贈ることができますか?

あなたが巨大な企業の従業員だと想像してください。 あなたはあなたの部門で雇用されている数百人の一人です。 完全な部門は、ビジネスの成功に寄付するチームとして機能します。 しかし、あなたは仕事にあまり満足していません。 達成感はありません。 あなたは、あなたが巨大な機械で無名で顔のない歯車だけであるように感じています。 あなたはあなたの仕事がまったく評価されていないと感じています。 あなたはイライラしていると感じていますが、給料が良いのでやめることはできません。

あなたは任意のオフィスに向かい、掲示板にあなたの名前を確認します。 あなたとあなたの同僚は、以前のプロジェクトで部門が行った美しい仕事に対してすでに10%の追加支払いを授与されています。 どう思いますか? Word-認識されています。

あなたは、そこにいる誰かがあなたによって行われたタスクを高く評価したことを気持ちがいいです。 さらに、通知によれば、10人の最高の従業員が、わずか2人のためにすべての費用の支払い旅行を獲得すると述べています。 私はあなたとあなたのチームメイトがその賞を獲得するためにあなたの心を奪い続けるという私の最後のドルを賭けることができました。 あなたの懸命に働いた結果は、企業の収益を大幅に後押しします。 この増加はどのようにして起こりましたか? それはあなただけでなく、あなたの同僚が以前に働いていなかっただけではありません。 違いは動機の違いです。 企業の贈り物が起こる前に、あなたは完全に士気を失っています。

組織のギフトとタスクのニュース見出しを受け取った後、あなたのタスクはもっとエキサイティングに思えます。 モチベーションが増加した後、生産性が上昇します。 あなたはその余分な努力を捧げ、その余分な距離を歩く準備ができています。 高度なモチベーションは、結果に時々登場します。組織にとって素晴らしい利益です。 真実は、企業の贈り物がほとんどの男性認識の主要な衝動を満たしているということです。