Presentes Corporativos

Para aqueles que inocentemente se envolvem- por que uma corporação com fome de lucro começaria a distribuir presentes corporativos para qualquer pessoa, aqui estão algumas informações que serão uma surpresa. A distribuição de presentes corporativos está entre as maneiras de gerenciamento mais antigas de motivar seus funcionários ou entrar em contato com os clientes.

Como dar presentes ajuda?

Presentes corporativos trabalham para aumentar o moral dos funcionários e popularizar a imagem dos negócios entre seus clientes. A lógica por trás da idéia de presentes corporativos é simples. Todo mundo adora um almoço gratuito. Muitas pessoas realmente gostam de obter algo para nada em troca. Sempre que as pessoas recebem um presente de alguém, elas se sentem felizes em relação a tudo. O presente pode ser algo não mais que um caramelo ou algo tão grande quanto um pacote de férias para apenas dois.

Para que uso os presentes podem ser colocados nas empresas?

Imagine que você é o funcionário de uma enorme corporação. Você é uma das inúmeras centenas de pessoas empregadas em seu departamento. O departamento completo trabalha em equipe para doar para o sucesso do negócio. No entanto, você não está muito contente com o trabalho. Não há senso de conquista. Você está se sentindo como se fosse apenas uma engrenagem sem nome e sem rosto em uma máquina enorme. Você está sentindo que seu trabalho não é valorizado. Você está se sentindo frustrado, mas não pode desistir, pois o salário é bom.

Você entra em qualquer escritório para ver seu nome no quadro de avisos. Você e seus colegas já receberam 10 % de pagamento adicional pelo belo trabalho realizado pelo departamento no projeto anterior. Como você vai se sentir? Na palavra- reconhecido.

Você se sente bem que alguém lá em cima apreciou a tarefa realizada por você- não com palavras sozinhas, mas de maneira material. Além disso, o aviso diz que dez melhores funcionários ganharão uma viagem paga de todas as despesas por apenas dois a ... Paris. Eu poderia apostar meu último dólar que você e seus colegas de equipe continuarão a trabalhar seu coração para ganhar esse prêmio. O resultado que seu trabalho duro resulta em um enorme impulso nos ganhos das empresas. Como esse aumento aconteceu? Não é apenas como você, assim como seus colegas não estavam funcionando antes. A diferença é a da motivação. Antes do presente corporativo, você está completamente desmoralizado.

Após o recebimento do presente da organização e as manchetes da tarefa, sua tarefa parece muito mais emocionante. Depois que a motivação aumentou, você encontra sua produtividade aumentando. Você está pronto para dedicar esse esforço extra e caminhar essa milha extra. O avançado de motivação às vezes aparece nos resultados- lucros fabulosos para a organização. A verdade é que os presentes corporativos satisfazem esse desejo primordial da maioria dos reconhecimento de homens.