Facebook Twitter
desksalary.com

WebSense Web Filtring - Ökar Det Verkligen Produktiviteten?

Publicerat på Oktober 1, 2022 av Ron Reginal

Företag som Websense marknadsför sin webbfiltreringsprogramvara för företagskunder. Deras marknadsföringsmaterial påpekar hur mycket effektivitet som går förlorad på grund av att anställda försiktigt surfar på webben medan de är på jobbet. Tillsammans med WebSense -programvaruföretag kan begränsa webbsurfing till vissa webbplatser och sätta övervakning på plats. Detta gör det möjligt att skydda företagen från skadliga infektioner som kommer in i nätverket från otillförlitliga webbplatser och att begränsa den övergripande webbaktiviteten för de anställdas tillhörande webbplatser eller för att begränsa den tid en person spenderar på att surfa på webben till en viss tid.

Men ökar mycket snäva webbsensregler verkligen effektiviteten? Hur mycket begränsande webbanvändning är helt bra eller när kan det till och med göra det motsatta?

Alla gör det. Vi alla surfar på webben på jobbet för att ta hand om att beställa den sena julklappen eller för att undersöka nyheterna riktigt snabbt. Alla måste ta en paus då och då för att få tanken rensad och gå tillbaka för att använda en ny start. Och den typen av internet surfing är ok.

Men exakt vad som skulle hända om du inte längre kan besöka Amazon. com. com eller din lokala nyhetswebbplats för att kontrollera väderprognosen? Det skulle vara riktigt frustrerande. Ju mer restriktiva webbblockering blir desto mer kan det orsaka en enorm sorg för en anställd. Några av oss anställda fungerar 10-12 timmar (eller mer) varje dag för att få jobbet gjort. Du älskar att arbeta och du gillar företaget du arbetar för. Folket stora och kontoret är trevligt. Bra att du inte längre kan ta hand om de små sakerna som att beställa blommor till din make eller flickvän i sista minuten sedan du glömde årsdagen eller köper en present med leverans nästa dag som rör farbror Joe. Du hade glömt deras 70 -årsdag tills din fru känd som du i morse på jobbet. Vad gör du just nu?

Du kan välja att låta saker glida och placera beställningen när du återvänder hem men då kan det vara för sent för köpet att levereras nästa dag. Eller så avgår du tidigt från jobbet för att ta associerat med saker själv hemifrån eller du shoppar och skickar artiklarna samma gång själv. Detta fungerar fortfarande men det blir obekvämt. Du ger upp mycket egen fritid och arbetar obetald övertid för att få jobbet gjort bara för att bli sparkad i ryggen när det gäller att be om en liten (nästan obemärkt) fördel i gengäld.

Om begränsningarna på webbanvändningen blir för begränsad kan ett företag faktiskt förstöra motivation såväl som känslan av att människor gillar att gå för att fungera. Om du inte känner dig bekväm att arbeta längre eftersom du känner dig att bli spionerad kommer din produktivitet att sjunka. Om du inte åtminstone gör enstaka internet -saker längre kan du känna dig frustrerad och fråga dig själv varför avfalls värdefull tid vid obetald övertid i gengäld. Företag måste gå igenom sina riktlinjer för webbanvändning ganska ofta och utvärdera hur mycket internetövervakning och filtrering verkligen krävs. En undersökning om potentiell riktlinjer för användning av internet och användningsanvändning kan ge värdefull feedback och en väl avstämd WebSense-policy på plats kan tillfredsställa båda parter: den hårt arbetande arbetaren och arbetsgivaren som försöker maximera effektiviteten.