Avtal Om Icke-avslöjande

Har du någonsin hört talas om avtal om icke-avslöjande? Kanske har du hört dem kända som konfidentialitetsavtal, eller kanske en liknande term. I alla fall, hur bekant använder du dem för närvarande?

Är du medveten om att om du är i ett visst företag kan ett avtal om icke-avslöjande avtalet stava skillnaden mellan ditt ordspråkiga liv och död av ens verksamhet, särskilt om din organisation har anställda, entreprenörer eller praktikanter?

Så vad är exakt avtal om icke-avslöjande?

Icke-avslöjande avtal anses som kontrakt som begränsar avslöjandet av konfidentiell information eller äganderätt under specifika omständigheter. Enkelt uttryckt, en blivande anställd eller partner samtycker till att aldrig avslöja vissa interna handelshemligheter i handeln för ersättning eller andra förmåner som mottagits.

I allmänhet tar ordet en icke-avslöjande period för att täcka tillräckligt med tid för anställning eller partnerskap, med inkludering av ännu en till fem år efter den anställdes uppsägning, pension eller kanske en partnerskapsupplösning.

Min åsikt är att det finns flera nivåer inom de flesta företag som bör innehålla någon typ av avtal om icke-avslöjande, även om de flesta företag inte uppnår detta. Detta är också sant, varvid intern kreativitet kan vara det ordspråkiga livssättet att få verksamheten.

Exempel på företag som kräver icke-avslöjande avtal mellan teknikföretag till restauranger. Och när du pratar om restauranger specifikt, låt mig iterera på två personliga upplevelser.

En bekant av mig, som äger en liten mexikansk matdomstol som är mycket populär på grund av dess unika smak i vårt område, upplevde något av en dålig inverkan av att inte ha ett icke-avslöjande avtal.

Efter att ha gjort arbete för honom bara några år, informerade en av IS egna anställda honom att hon skulle lämna för att kunna ta lite väsentlig vila och ledig tid.

Men efter bara några veckor fick han veta att hon hade öppnat en identisk matdomstol på motsatt sida av staden. Lyckligtvis för honom har han en bra kundkrets från sina år med drift i kombination med mat av högsta kvalitet.

Att ha ett avtal om icke-avslöjande kunde emellertid ha säkerställt att ny konkurrens, liten som den kan vara, normalt inte skulle existera utan en viss utsträckning av juridisk återverkning och/eller ekonomisk skyldighet för hennes räkning.

En annan bekantskap öppnade nyligen ett bageri och deli, med 100% av hennes föremål som var hemlagade. Naturligtvis utgör detta specifika matmatställe en speciell känsla med sina kunder eftersom mycket av vår mat som köpts idag är tillverkad, fryst och värmas helt enkelt igen.

Jag rådde henne att eftersom hennes livsmedel är hemlagade och att hennes kockar måste få tillgång till och lära sig hennes recept, bör hon omedelbart kräva att varje anställd undertecknar ett avtal om icke-avslöjande.

Och på grund av att hon gör detta kommer hon lyckligtvis inte att drabbas av exakt samma öde som min andra bekanta i tävlingen.

Att integrera avtal om icke-avslöjande handlar inte så mycket om förtroende eller att ha mindre, eftersom det ungefär är att skydda din organisation och sina egna relaterade tillgångar. Så som en ägnad ägare eller partner borde du inte känna någon skuld på grund av deras inkludering.

För mer information om avtal om icke-avslöjande, skriv helt enkelt frasen "Icke-avslöjande avtal", till Google.com-sökmotorn.