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desksalary.com

이용약관

당사 서비스를 사용하기 전에 이 이용약관을 주의 깊게 읽으십시오.

해석 및 정의

해석

첫 글자가 대문자인 단어는 다음 조건에서 정의된 의미를 갖습니다. 다음 정의는 단수 또는 복수에 관계없이 동일한 의미를 갖습니다.

정의

본 이용 약관의 목적을 위해:

  • 계열사는 당사자를 통제하거나 당사자가 통제하거나 공동 통제하에 있는 법인을 의미하며, 여기서 통제란 이사 또는 기타 관리 권한을 선출하기 위해 투표할 수 있는 주식, 지분 또는 기타 유가 증권의 50% 이상을 소유하는 것을 의미합니다.
  • 국가, 참조: 미국
  • 회사(본 계약에서 회사, 당사, 당사 또는 당사라고 함)는 Desksalary.com를 의미합니다.
  • 기기란 컴퓨터, 휴대폰 또는 디지털 태블릿과 같이 서비스에 액세스할 수 있는 모든 기기를 의미합니다.
  • 서비스는 웹사이트를 말합니다.
  • 이용 약관(약관이라고도 함)은 서비스 사용과 관련하여 귀하와 회사 간의 전체 계약을 구성하는 본 이용 약관을 의미합니다.
  • 제3자 소셜 미디어 서비스는 서비스에 의해 표시, 포함 또는 제공될 수 있는 제3자가 제공하는 모든 서비스 또는 콘텐츠(데이터, 정보, 제품 또는 서비스 포함)를 의미합니다.
  • 웹사이트는 https://desksalary.com에서 액세스할 수 있는 Desksalary.com를 나타냅니다.
  • 귀하는 서비스에 액세스하거나 서비스를 사용하는 개인, 해당하는 경우 그러한 개인이 서비스에 액세스하거나 사용하는 회사 또는 기타 법인을 의미합니다.

승인

본 서비스 이용에 관한 이용약관 및 귀하와 회사 간에 운영되는 계약입니다. 본 이용약관은 서비스 이용에 관한 모든 이용자의 권리와 의무를 규정합니다.

서비스에 대한 귀하의 액세스 및 사용은 귀하가 본 이용 약관을 수락하고 준수하는 것을 조건으로 합니다. 본 이용약관은 모든 방문자, 사용자 및 서비스에 액세스하거나 사용하는 다른 사람에게 적용됩니다.

서비스에 액세스하거나 서비스를 사용함으로써 귀하는 본 이용 약관에 구속된다는 데 동의합니다. 본 이용 약관의 일부에 동의하지 않는 경우 서비스에 액세스할 수 없습니다.

귀하는 귀하가 18세 이상임을 진술합니다. 회사는 18세 미만의 서비스 이용을 허용하지 않습니다.

귀하의 서비스 액세스 및 사용은 또한 귀하가 회사의 개인정보 보호정책을 수락하고 준수하는 것을 조건으로 합니다. 당사의 개인정보 처리방침은 귀하가 애플리케이션 또는 웹사이트를 사용할 때 귀하의 개인정보를 수집, 사용 및 공개하는 당사의 정책 및 절차를 설명하고 귀하의 개인정보 보호권 및 법이 귀하를 보호하는 방법에 대해 알려줍니다. 당사의 서비스를 이용하기 전에 당사의 개인정보 처리방침을 주의 깊게 읽어주시기 바랍니다.

다른 웹사이트로의 링크

당사의 서비스에는 당사가 소유하거나 통제하지 않는 제3자 웹사이트 또는 서비스에 대한 링크가 포함될 수 있습니다.

당사는 제3자 웹사이트 또는 서비스의 콘텐츠, 개인정보 보호정책 또는 관행에 대한 통제권이 없으며 이에 대한 책임을 지지 않습니다. 또한 귀하는 그러한 웹사이트 또는 서비스에서 또는 그러한 웹사이트 또는 서비스를 통해 제공되는 콘텐츠, 상품 또는 서비스의 사용 또는 의존으로 인해 또는 이와 관련하여 발생하거나 발생했다고 주장되는 손해 또는 손실에 대해 회사가 직간접적으로 책임을 지지 않음을 인정하고 이에 동의합니다.

당사는 귀하가 방문하는 타사 웹사이트 또는 서비스의 이용 약관 및 개인정보 처리방침을 읽어보실 것을 강력히 권장합니다.

종료

당사는 귀하가 본 이용 약관을 위반하는 경우를 포함하되 이에 국한되지 않는 어떤 이유로든 사전 통지나 책임 없이 귀하의 액세스를 즉시 종료하거나 일시 중단할 수 있습니다.

종료 시 귀하의 서비스 사용 권한은 즉시 중단됩니다.

책임의 제한

귀하가 입힐 수 있는 손해에도 불구하고 본 약관의 조항에 따른 회사 및 공급업체의 전체 책임과 전술한 모든 사항에 대한 귀하의 배타적 구제책은 귀하가 서비스를 통해 실제로 지불한 금액 또는 미화 100달러로 제한됩니다. 서비스를 통해 아무것도 구입하지 않은 경우.

준거법이 허용하는 최대 한도 내에서 회사 또는 그 공급업체는 어떠한 경우에도 특별, 부수적, 간접적 또는 결과적 손해(이익 손실, 데이터 손실 또는 서비스, 타사 소프트웨어 및/또는 서비스와 함께 사용되는 타사 하드웨어의 사용 또는 사용할 수 없음으로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 비즈니스 중단, 개인 상해, 개인 정보 손실에 대한 기타 정보, 또는 그렇지 않으면 본 약관의 조항과 관련하여) 회사 또는 공급자가 그러한 손해의 가능성에 대해 조언을 받았고 구제책이 본질적인 목적을 달성하지 못한 경우에도 마찬가지입니다.

일부 주에서는 묵시적 보증의 배제 또는 우발적 또는 결과적 손해에 대한 책임의 제한을 허용하지 않으므로 위의 제한 중 일부가 적용되지 않을 수 있습니다. 이러한 주에서 각 당사자의 책임은 법이 허용하는 최대 범위로 제한됩니다.

있는 그대로 및 사용 가능한 대로 면책 조항

서비스는 어떠한 종류의 보증 없이 모든 결점 및 결함과 함께 있는 그대로 그리고 사용 가능한 상태로 귀하에게 제공됩니다. 해당 법률에서 허용하는 최대 한도 내에서 회사는 자체적으로 그리고 계열사 및 해당 라이선스 제공자 및 서비스 제공업체를 대신하여 다음과 관련하여 명시적, 묵시적, 법적 또는 기타 모든 보증을 명시적으로 부인합니다. 상품성, 특정 목적에의 적합성, 소유권 및 비침해에 대한 모든 묵시적 보증, 거래 과정, 수행 과정, 사용 또는 거래 관행에서 발생할 수 있는 보증을 포함한 서비스. 전술한 내용에 국한되지 않고 회사는 서비스가 귀하의 요구 사항을 충족하고, 의도한 결과를 달성하고, 다른 소프트웨어, 애플리케이션, 시스템 또는 서비스와 호환되거나 작동하고, 중단 없이 성능 또는 신뢰성 표준을 충족하거나 오류가 없거나 오류 또는 결함이 수정될 수 있거나 수정될 것입니다.

전술한 내용을 제한하지 않고 회사나 회사의 공급자는 다음과 같은 명시적 또는 묵시적 진술이나 보증을 하지 않습니다. 거기에 포함; (ii) 서비스는 중단되지 않거나 오류가 없습니다. (iii) 서비스를 통해 제공되는 정보 또는 콘텐츠의 정확성, 신뢰성 또는 통용성; 또는 (iv) 회사에서 또는 회사를 대신하여 보낸 서비스, 서버, 콘텐츠 또는 이메일에는 바이러스, 스크립트, 트로이 목마, 웜, 맬웨어, 시한 폭탄 또는 기타 유해한 구성 요소가 없습니다.

일부 관할권에서는 소비자의 해당 법적 권리에 대한 특정 유형의 보증 또는 제한의 배제를 허용하지 않으므로 위의 배제 및 제한 중 일부 또는 전부가 귀하에게 적용되지 않을 수 있습니다. 그러나 그러한 경우 이 섹션에 명시된 제외 및 제한은 해당 법률에 따라 집행 가능한 최대 범위까지 적용됩니다.

준거법

국제사법 규칙을 제외하고 해당 국가의 법률이 본 약관 및 귀하의 서비스 사용에 적용됩니다. 귀하의 애플리케이션 사용은 기타 지역, 주, 국가 또는 국제법의 적용을 받을 수도 있습니다.

분쟁 해결

서비스에 대한 우려 사항이나 분쟁이 있는 경우 먼저 회사에 연락하여 비공식적으로 분쟁을 해결하는 데 동의합니다.

유럽 연합(EU) 사용자의 경우

귀하가 유럽 연합 소비자인 경우 귀하가 거주하는 국가 법률의 모든 의무 조항의 혜택을 받을 수 있습니다.

미국 법률 준수

귀하는 (i) 귀하가 미국 정부의 금수 조치를 받거나 미국 정부가 테러리스트 지원 국가로 지정한 국가에 거주하지 않으며 (ii) 귀하가 목록에 있지 않음을 진술하고 보증합니다. 미국 정부의 금지 또는 제한 당사자 목록.

분리 가능성 및 포기

분리 가능성

본 약관의 어떤 조항이 시행 불가능하거나 유효하지 않은 경우 해당 조항은 해당 법률에 따라 가능한 한 해당 조항의 목적을 달성하기 위해 변경 및 해석되며 나머지 조항은 완전한 효력을 유지합니다.

기권

여기에 규정된 경우를 제외하고, 본 약관에 따른 권리를 행사하지 못하거나 의무 이행을 요구하지 않는 것은 당사자가 그러한 권리를 행사할 수 있는 능력에 영향을 미치지 않으며 이후 언제든지 그러한 이행을 요구하지 않으며 위반의 포기가 권리 포기를 구성하지 않습니다. 모든 후속 위반.

번역 통역

본 이용약관은 당사가 서비스에서 귀하에게 제공한 경우 번역되었을 수 있습니다. 귀하는 분쟁이 발생할 경우 원본 영어 텍스트가 우선한다는 데 동의합니다.

본 이용약관의 변경

당사는 단독 재량에 따라 언제든지 본 약관을 수정하거나 교체할 권리를 보유합니다. 수정 사항이 중요한 경우 당사는 새 약관이 발효되기 최소 30일 전에 통지하기 위해 합당한 노력을 기울일 것입니다. 중대한 변경을 구성하는 것은 당사의 단독 재량에 따라 결정됩니다.

해당 수정 사항이 발효된 후에도 당사 서비스에 계속 액세스하거나 사용함으로써 귀하는 수정된 약관에 구속된다는 데 동의합니다. 새 약관의 전체 또는 일부에 동의하지 않는 경우 웹 사이트 및 서비스 사용을 중단하십시오.

문의하기

본 이용약관에 대해 질문이 있는 경우 당사 웹사이트의 다음 페이지를 방문하십시오. https: //desksalary.com/ko/terms-of-use/