Websense Web Filtering - ¿Realmente Aumenta La Productividad?

Empresas como Websense comercializan su software de filtrado web para que los clientes corporativos. Sus materiales de marketing señalan cuánta eficiencia se pierde debido a que los empleados navegan delicadamente en la web mientras están en el trabajo. Junto con el software Websense, las corporaciones pueden limitar el surf web a ciertos sitios y establecer el monitoreo en su lugar. Esto permite salvaguardar a las corporaciones de infecciones maliciosas que ingresan a la red desde sitios web no confiables y limitar la actividad web general de los empleados a los sitios web asociados a las empresas o restringir el tiempo que una persona pasa navegando por la web a una cantidad de tiempo específica.

¿Pero las reglas websense muy ajustadas realmente aumentan la eficiencia? ¿Cuánto uso web restrictivo es absolutamente bueno o cuándo puede hacer realidad lo contrario?

Todos lo hacen. Todos nosotros navegamos por la web en el trabajo para cuidarnos por ordenar el regalo de Navidad tardío o examinar las noticias muy rápido. Todos tienen que tomar un descanso de vez en cuando para que la mente se aclare y vuelva a utilizar un nuevo comienzo. Y ese tipo de navegación por Internet está bien.

Pero exactamente lo que sucedería si ya no puede visitar Amazon. com. com o su sitio web de noticias local para verificar el pronóstico del tiempo? Sería realmente frustrante. Cuanto más restrictivo se convierte en el bloqueo web, más puede causar un dolor tremendo a un empleado. Algunos de nosotros los empleados funcionan de 10 a 12 horas (o más) cada día para hacer el trabajo. Te encanta trabajar y te gusta la empresa para la que trabajas. La gente genial y la oficina es agradable. Genial, ya no puedes cuidar esas pequeñas cosas, como pedir flores para tu cónyuge o novia en el último minuto, ya que olvidaste el aniversario o comprar un regalo con la entrega al día siguiente relacionada con el tío Joe. Habías olvidado su 70 cumpleaños hasta que tu esposa conociera esta mañana en el trabajo. ¿Qué haces en este momento?

Puede optar por dejar que las cosas se deslicen y coloque el pedido cuando regrese a casa, pero entonces podría ser demasiado tarde para que la compra se entregue al día siguiente. O sale temprano del trabajo para tomar asociadas con cosas usted mismo desde casa o compras y envías los artículos al mismo tiempo tú mismo. Esto todavía funciona, sin embargo, se vuelve inconveniente. Usted renuncia a un tiempo libre muy propio y trabaja horas extras no remuneradas para hacer el trabajo solo para ser pateado en la parte posterior cuando se trata de pedir un favorito (casi inadvertido) a cambio.

Si las limitaciones en el uso web se vuelven demasiado limitadas, una empresa puede destruir la motivación, así como la sensación de que a la gente le gusta funcionar. Si no se siente cómodo yendo a trabajar más porque siente que está espiado, su productividad disminuirá. Si ya no hace al menos las cosas ocasionales en Internet, puede sentirse frustrado y preguntarse por qué perder el tiempo valioso a cambio de horas extras no remuneradas. Las empresas necesitan revisar sus pautas de uso web con bastante frecuencia y reevaluar cuánto monitoreo y filtrado de Internet realmente se requiere. Una encuesta sobre las posibles pautas de uso de Internet y uso de la web puede proporcionar comentarios valiosos y una política de Websense bien ajustada puede satisfacer a ambas partes involucradas: el trabajador duro y el empleador que intentan maximizar la eficiencia.