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Websense Web Filtering: Aumenta Davvero La Produttività?

Pubblicato il Ottobre 1, 2022 da Ron Reginal

Aziende come WebSense commercializzano il loro software di filtraggio web al fine di clienti aziendali. I loro materiali di marketing stanno sottolineando quanta efficienza si perde a causa dei dipendenti che navigano delicatamente sul Web mentre sono al lavoro. Insieme alle società di software WebSense sono in grado di limitare la navigazione Web a determinati siti e mettere in atto il monitoraggio. Ciò consente di salvaguardare le società da infezioni dannose che entrano nella rete da siti Web non attendibili e di limitare l'attività Web complessiva dei dipendenti ai siti Web associati al business o di limitare il tempo che una persona trascorre navigando sul Web a un periodo di tempo specifico.

Ma le regole WebSense molto strette aumentano davvero l'efficienza? Quanta limitazione dell'utilizzo del web è assolutamente buono o quando può persino realizzare il contrario?

Tutti lo fanno. Tutti noi navighmo sul web al lavoro per occuparci dell'ordinazione del regalo di Natale in ritardo o per esaminare le notizie in modo molto veloce. Tutti devono fare una pausa ogni tanto per ottenere la mente e per tornare a utilizzare un nuovo inizio. E quel tipo di navigazione su Internet è ok.

Ma esattamente cosa succederebbe se non puoi più visitare Amazon. com. com o il tuo sito web di notizie locali per controllare le previsioni del tempo? Sarebbe davvero frustrante. Il blocco della rete più restrittivo diventa, più può causare un enorme dolore per un dipendente. Alcuni di noi dipendenti funzionano 10-12 ore (o più) ogni giorno per svolgere il lavoro. Ti piace lavorare e ti piace la compagnia per cui lavori. Le persone fantastiche e l'ufficio sono carine. Fantastico non puoi più prenderti cura di quelle piccole cose come ordinare fiori per il tuo coniuge o ragazza all'ultimo minuto da quando hai dimenticato l'anniversario o acquistare un regalo con la consegna del giorno successivo pertinente allo zio Joe. Avevi dimenticato il loro settantesimo compleanno fino a quando tua moglie conosci come te questa mattina al lavoro. Cosa fai a questo punto?

Puoi optare per far scivolare le cose e effettuare l'ordine quando torni a casa, ma potrebbe essere troppo tardi perché l'acquisto venga consegnato il giorno successivo. Oppure ti allontani presto dal lavoro per prendere le cose da solo da casa o fai acquisti e spedi gli oggetti nello stesso momento. Questo funziona ancora, tuttavia diventa scomodo. Rinuncia a proprio tempo libero e lavori straordinari non retribuiti per fare il lavoro solo per essere preso a calci nella parte posteriore quando si tratta di chiedere un piccolo favore (quasi inosservato) in cambio.

Se le limitazioni sull'uso del web diventano troppo limitate, un'azienda può effettivamente distruggere la motivazione e la sensazione che alle persone piace andare a funzionare. Se non ti senti più a tuo agio ad andare a lavorare più perché ti senti spiato, la tua produttività scenderà. Se non riesci a fare almeno le cose occasionali su Internet, potresti sentirti frustrato e chiedi a te stesso perché perdere tempo prezioso su straordinari non pagati in cambio. Le aziende devono rivisitare le loro linee guida per l'utilizzo del web abbastanza spesso e rivalutare la quantità di monitoraggio e filtraggio su Internet. Un sondaggio sulle potenziali linee guida per l'utilizzo di Internet e sull'utilizzo del web può fornire un feedback prezioso e una politica WebSense ben messa a punto può soddisfare entrambe le parti coinvolte: il lavoratore del duro lavoro e il datore di lavoro che cercano di massimizzare l'efficienza.