Accordi Di Non Divulgazione

Hai mai sentito parlare di accordi di non divulgazione? Forse, li hai sentiti noti come accordi di riservatezza, o forse un termine simile. In ogni caso, quanto li usi attualmente?

Sei consapevole che se dovessi essere in una particolare attività, un accordo di non divulgazione può scrivere la differenza tra la tua proverbiale vita e la morte delle proprie attività, in particolare se la tua organizzazione ha dipendenti, appaltatori o stagisti?

Quindi, cosa sono esattamente gli accordi di non divulgazione?

Gli accordi di non divulgazione sono ritenuti come contratti che limitano la divulgazione di informazioni riservate o conoscenze proprietarie in circostanze specifiche. In parole povere, un potenziale dipendente o partner accetta mai di non rivelare alcuni segreti commerciali interni nel commercio per un risarcimento o altri benefici ricevuti.

In generale, la parola impiega un periodo di non divulgazione per coprire abbastanza tempo di lavoro o partenariato, con l'inclusione di un altro qualcuno a cinque anni dopo la risoluzione del dipendente, la pensione o forse una risoluzione di partenariato.

La mia opinione è che ci sono diversi livelli all'interno della maggior parte delle aziende che dovrebbero incorporare un qualche tipo di accordo di non divulgazione, sebbene la maggior parte delle aziende non raggiunga questo. Questo è anche vero, per cui la creatività interna può essere il proverbiale modo di ottenere il business.

Esempi di aziende che richiedono accordi di non divulgazione vanno tra le società di ingegneria ai ristoranti. E, parlando in particolare di ristoranti, lasciami iterare due esperienze personali.

Una mia conoscenza, che possiede una piccola food court messicana che è molto popolare per il suo gusto unico all'interno della nostra zona, ha avuto un po 'un scarso impatto del non riuscire ad avere un accordo di non divulgazione.

Dopo aver lavorato per lui solo pochi anni, uno dei propri dipendenti lo ha informato che se ne sarebbe andata per essere in grado di fare un po 'di riposo e di pausa essenziali.

Tuttavia, dopo poche settimane, ha appreso che aveva aperto una food court identica sul lato contrario della città. Fortunatamente per lui, ha una buona clientela dai suoi anni di attività unita a cibo di alta qualità.

Tuttavia, avere un accordo di non divulgazione avrebbe potuto garantire che una nuova concorrenza, per quanto lieve, normalmente non esistesse senza una certa misura di ripercussione legale e/o obbligo finanziario per suo conto.

Un'altra conoscenza ha recentemente aperto una panetteria e una gastronomia, con il 100% dei suoi articoli fatti in casa. Naturalmente, questo ristorante di cibo specifico posa il sentimento speciale usando i suoi clienti poiché un sacco di alimenti acquistati oggi è fabbricato, congelato, quindi semplicemente riscaldato.

Le ho consigliato che, poiché i suoi cibi sono fatti in casa e che i suoi cuochi devono accedere e imparare le sue ricette, dovrebbe immediatamente richiedere a ciascun dipendente di firmare un accordo di non divulgazione.

E, a causa del fatto che lei lo fa, fortunatamente, non soffrirà esattamente lo stesso destino della mia altra conoscenza in competizione.

Incorporare accordi di non divulgazione non riguarda così tanto la fiducia o avere meno, in quanto proteggendo approssimativamente la tua organizzazione e le proprie risorse correlate. Quindi, come proprietario o partner acquisito, non dovresti sentire alcuna colpa a causa della loro inclusione.

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