Websense Web Filtering - Augmente-t-il Vraiment La Productivité ?

Des entreprises comme Websense commercialisent leur logiciel de filtrage Web afin de clients des entreprises. Leur matériel de marketing indique la quantité d'efficacité perdue en raison des employés surfant délicatement le Web au travail. Parallèlement à Websense, les sociétés de logiciels sont en mesure de limiter la navigation sur le Web à certains sites et de mettre en place la surveillance. Cela permet de protéger les sociétés des infections malveillantes entrant dans le réseau à partir de sites Web non fiables et de limiter l'activité Web globale des employés aux sites Web associés aux entreprises ou à restreindre le temps qu'une personne passe à surfer sur le Web à un temps spécifique.

Mais les règles de Websense très étroites augmentent-elles vraiment l'efficacité? Quelle quantité de restriction de l'utilisation du Web est absolument bonne ou quand peut-elle même réaliser l'opposé?

Tout le monde le fait. Nous surfons tous sur le Web au travail pour prendre soin de commander le cadeau de fin de Noël ou d'examiner les nouvelles très rapidement. Tout le monde doit faire une pause de temps en temps pour éliminer l'esprit et revenir pour utiliser un nouveau départ. Et ce genre de surf sur Internet est OK.

Mais ce qui se passerait exactement si vous ne pouvez plus visiter Amazon. com. com ou votre site Web local pour vérifier les prévisions météorologiques? Ce serait vraiment frustrant. Le blocage Web plus restrictif devient le plus peut provoquer un énorme chagrin à un employé. Certains employés américains fonctionnent 10 à 12 heures (ou plus) chaque jour pour faire le travail. Vous aimez travailler et vous aimez l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Les gens super et le bureau est gentil. Super, vous ne pouvez plus prendre soin de ces petites choses comme commander des fleurs pour votre conjoint ou votre petite amie à la dernière minute, car vous avez oublié l'anniversaire ou achetez un cadeau avec livraison le lendemain concernant l'oncle Joe. Vous aviez oublié leur 70e anniversaire jusqu'à ce que votre femme soit connue sous le nom de ce matin au travail. Que faites-vous à ce stade?

Vous pouvez opter pour laisser les choses glisser et passer la commande à votre retour à la maison, mais il pourrait être trop tard pour que l'achat soit livré le lendemain. Ou vous partez tôt du travail pour prendre vous-même associé à des choses de chez vous ou vous achetez et expédiez les articles en même temps vous-même. Cela fonctionne toujours, mais il devient gênant. Vous abandonnez le temps libre et travaillez les heures supplémentaires non rémunérées pour faire le travail juste pour être lancé dans le dos quand il s'agit de demander une petite faveur (presque inaperçue) en retour.

Si les limites de l'utilisation du Web deviennent trop limitées, une entreprise peut réellement détruire la motivation ainsi que le sentiment que les gens aiment aller fonctionner. Si vous ne vous sentez plus à l'aise, allez plus travailler parce que vous vous sentez espionné, votre productivité baissera. Si vous ne parvenez plus au moins les choses Internet occasionnelles, vous pourriez vous sentir frustré et vous demander pourquoi perdre un temps précieux sur les heures supplémentaires non rémunérées en retour. Les entreprises doivent revisiter assez souvent leurs directives d'utilisation du Web et réévaluer la quantité de surveillance et de filtrage sur Internet sont vraiment nécessaires. Une enquête sur les directives potentielles d'utilisation d'Internet et d'utilisation du Web peut fournir des commentaires précieux et une politique de Websense bien réglée peut satisfaire les deux parties impliquées: le travailleur dur et l'employeur essayant de maximiser l'efficacité.