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Cadeaux D'entreprise

Posté le Février 18, 2024 par Ron Reginal

Pour ceux qui s'acquitter innocemment - pourquoi une société à profit commencerait-elle à distribuer des cadeaux d'entreprise à quiconque, voici quelques informations qui seront une surprise. La distribution des cadeaux d'entreprise a été parmi les plus anciennes façons de gestion pour motiver ses employés ou entrer en contact avec les clients.

Comment les cadeaux donnent-ils?

Les cadeaux d'entreprise fonctionnent pour stimuler le moral des employés et populariser l'image de l'entreprise parmi ses clients. La logique derrière l'idée des cadeaux d'entreprise est simple. Tout le monde aime un déjeuner gratuit. Beaucoup de gens aiment vraiment obtenir quelque chose pour rien en échange. Chaque fois que les gens obtiennent un cadeau de quelqu'un, ils se sentent heureux concernant le tout. Le cadeau pourrait être quelque chose de plus qu'un caramel ou quelque chose d'aussi grand qu'un forfait de vacances pour seulement deux.

À quoi les cadeaux peuvent-ils être placés dans les sociétés?

Imaginez que vous êtes l'employé d'une énorme entreprise. Vous êtes l'une des nombreuses centaines de personnes employées dans votre département. Le département complet travaille en équipe pour faire un don au succès de l'entreprise. Cependant, vous n'êtes pas très content du travail. Il n'y a aucun sentiment d'accomplissement. Vous vous sentez comme si vous n'êtes qu'un rouage sans nom et sans visage dans une énorme machine. Vous sentez que votre travail n'est pas du tout valorisé. Vous vous sentez frustré mais ne pouvez pas arrêter car le salaire est bon.

Vous vous dirigez vers n'importe quel bureau pour voir votre nom sur le tableau d'affichage. Vous ainsi que vos collègues ont déjà obtenu un paiement supplémentaire de 10% pour le beau travail effectué par le département sur le projet précédent. Comment vous sentirez-vous? En mot-reconnu.

Vous vous sentez bien que quelqu'un là-haut a apprécié la tâche accomplie par vous - pas avec des mots seuls, mais de manière matérielle. De plus, l'avis indique que dix meilleurs employés gagneront un voyage tous les dépenses payé pour deux à ... Paris. Je pourrais parier mon dernier dollar que vous ainsi que vos coéquipiers continueront de faire votre cœur pour gagner ce prix. Le résultat que votre travail dur entraîne une énorme augmentation des revenus des entreprises. Comment cette augmentation s'est-elle produite? Ce n'est pas seulement comme vous et vos collègues ne fonctionnaient pas auparavant. La différence est celle de la motivation. Avant le cadeau de l'entreprise, vous êtes complètement démoralisé.

Après réception du cadeau de l'organisation et des journaux de la tâche, votre tâche semble beaucoup plus excitante. Une fois que la motivation a augmenté, vous trouverez votre productivité. Vous êtes prêt à consacrer cet effort supplémentaire et à parcourir ce mile supplémentaire. L'avancé de la motivation apparaît parfois dans les résultats - des bénéfices fabuleux pour l'organisation. La vérité est que les dons d'entreprise satisfont à cette envie primordiale de la plupart des hommes.