Websense Web Filtering – Steigert Es Wirklich Die Produktivität?

Unternehmen wie Websense vermarkten ihre Webfiltersoftware an Unternehmenskunden. Ihre Marketingmaterialien weisen darauf hin, wie viel Effizienz verloren geht, da Mitarbeiter während der Arbeit im Internet zart im Internet surfen. Zusammen mit Websense -Software können Unternehmen das Websurfen auf bestimmte Websites beschränken und die Überwachung einsetzen. Dies ermöglicht es, die Unternehmen vor böswilligen Infektionen zu schützen, die das Netzwerk vor nicht vertrauenswürdigen Websites eingeben und die gesamte Webaktivität von Mitarbeitern auf geschäftsbedingte Websites einschränken oder die Zeit einschränken, die eine Person auf einer bestimmten Zeit ausgibt.

Aber steigern sehr enge Websense -Regeln die Effizienz wirklich? Wie viel einschränkende Webnutzung ist absolut gut oder wann kann sie überhaupt das Gegenteil wahr machen?

Jeder tut es. Wir alle surfen im Internet bei der Arbeit, um uns um die Bestellung des späten Weihnachtsgeschenks zu kümmern oder die Nachrichten ganz schnell zu untersuchen. Jeder muss ab und zu eine Pause einlegen, um den Geist zu räumen und wieder einen Neuanfang zu nutzen. Und diese Art von Internet -Surfen ist in Ordnung.

Aber genau was würde passieren, wenn Sie Amazon nicht mehr besuchen können. com. Com oder Ihre lokale Nachrichtenwebsite, um die Wettervorhersage zu überprüfen? Es wäre wirklich frustrierend. Die restriktivere Webblockierung wird desto mehr kann es für einen Mitarbeiter enorme Trauer verursachen. Einige von uns Mitarbeitern funktionieren jeden Tag 10-12 Stunden (oder mehr), um die Arbeit zu erledigen. Sie lieben es zu arbeiten und mögen das Unternehmen, für das Sie arbeiten. Die Menschen großartig und das Büro ist nett. Großartig, dass Sie sich nicht mehr um diese kleinen Dinge kümmern können, wie sie in letzter Minute Blumen für Ihren Ehepartner oder Ihre Freundin bestellen, da Sie das Jubiläum vergessen haben oder ein Geschenk mit Lieferung am nächsten Tag im Zusammenhang mit Onkel Joe kaufen. Sie hatten ihren 70. Geburtstag vergessen, bis Ihre Frau heute Morgen bei der Arbeit als Sie bekannt ist. Was machst du zu diesem Zeitpunkt?

Sie können sich dafür entscheiden, die Dinge zu rutschen und die Bestellung aufzugeben, wenn Sie nach Hause zurückkehren, aber es könnte zu spät sein, dass der Kauf am nächsten Tag geliefert wird. Oder Sie gehen früh von der Arbeit ab, um sich selbst von zu Hause aus mit Dingen verbunden zu machen, oder Sie kaufen und versenden die Gegenstände gleichzeitig selbst. Dies funktioniert immer noch, aber es wird unpraktisch. Sie geben sehr eigene Freizeit auf und arbeiten unbezahlte Überstunden, um die Arbeit zu erledigen, nur um in den Rücken zu treten, wenn es darum geht, um einen kleinen (fast unbemerkten) Gefallen zu verlangen.

Wenn die Einschränkungen bei der Webnutzung zu begrenzt werden, kann ein Unternehmen die Motivation sowie das Gefühl zerstören, dass die Menschen gerne funktionieren. Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, wenn Sie mehr arbeiten, weil Sie sich ausspioniert haben, wird Ihre Produktivität sinken. Wenn Sie zumindest die gelegentlichen Internet -Dinge nicht mehr frustriert fühlen, können Sie sich möglicherweise frustriert fühlen und sich fragen, warum im Gegenzug wertvolle Zeit für unbezahlte Überstunden verschwendet. Unternehmen müssen ihre Webnutzungsrichtlinien ziemlich oft erneut besuchen und bewerten, wie viel Internetüberwachung und Filterung wirklich erforderlich sind. Eine Umfrage zu potenziellen Richtlinien für Internetnutzung und Webnutzung kann wertvolles Feedback und eine gut abgestimmte Websense-Richtlinie bieten, die beide beteiligten Parteien erfüllen kann: den hart arbeitenden Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der versucht, die Effizienz zu maximieren.