ট্যাগ: বাজার

সীসা পাওয়ার ক্ষেত্রে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য সমস্যাটি সবচেয়ে শক্তিশালী উপায় বনাম কাজ করতে জড়িত। সহজ পদ্ধতির কাজ করা। বিশাল ব্যবসায়ের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠরা এখন পিছনে বাজারজাত করে এবং তারপরে কোনও উত্তর না থাকলে তারা সমস্ত অবাক করে দেয়।ব্যবসায়ের মালিকদের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠরা এটি করেন। তারা তাদের ব্যবসা থেকে পণ্য বা পরিষেবা তৈরি করে বা রাখে এবং তারা আশা করে যে তারা বাইরে গিয়ে তাদের পণ্য বা পরিষেবাগুলি বাজারজাত করার জন্য লোককে সন্ধান করবে।এটি একটি বিশাল ভুল। অর্থ উপার্জনের চেষ্টা করার এই উপায়টি যখন আপনি অর্থ ব্যয় করার জন্য, সময় নষ্ট করার জন্য অসীম ক্ষমতা পেয়েছেন এবং বিপদের জন্য কোনও উদ্বেগ নেই তখন কাজ করতে পারে।আপনি যদি বেশিরভাগ লোকের মতো হন তবে আমরা যারা কিছুটা সস্তা এবং নিরাপদে কিছু করতে চাই। একটি বৃহত আয় তৈরির একটি ইতিবাচক উপায় রয়েছে।প্রথমে আপনার বাজার সন্ধান করুন। লোকেরা কী চায় তা শিখুন। তারপরে তারা আপনাকে যা বলেছে তা তাদের কিনুন তাদের কিনুন। আপনি যে পরিষেবা বা পণ্যটি মার্কেটপ্লেসটি আবিষ্কার না করেছেন ততক্ষণ আপনি যে পরিষেবা বা পণ্য রেন্ডার করবেন তা বিবেচনা করে কোনও সময় ব্যয় করা উচিত নয়।আদর্শ বাজারে পুরোপুরি মিলে যাওয়া বার্তা হ'ল সবচেয়ে সেরা এবং নিরাপদ জিনিস। আমি আপনার কাছে বাজারের উপর চাপ দিচ্ছি এবং পরিষেবা বা পণ্য নয়।আপনাকে কোন বাজারটি হয় বা আপনি অন্য কারও সাথে কাজ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে হবে তা আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। আপনাকে এমন বাজারগুলি সনাক্ত করতে হবে যা সত্যই সত্যই বিষয়গুলি চায়।আক্ষরিক অর্থে হাজার হাজার সম্ভাব্য শক্তভাবে বাজারে রয়েছে। আপনার প্রথম কাজটি তাদের দেখতে। লোকেরা আপনার কাছ থেকে কী ধরণের পণ্য বা পরিষেবা কিনতে পারে সে সম্পর্কে ভাবতে শুরু করার আগে লোকেরা কী চায় তা সন্ধান করুন।বিশ্বে এখন বেশ কয়েকটি খারাপ পণ্য বা পরিষেবা রয়েছে যা সত্যিই আশ্চর্যজনকভাবে অত্যন্ত ভাল বিক্রি করে। এটি বেশিরভাগ ঘন ঘন সংস্কৃতিগুলিকে বিস্মিত করেছে এবং তারা এখনও বিক্রি করছে।আপনার সেরা পণ্য বা পরিষেবাদি রয়েছে এমন ইচ্ছাকৃত চিন্তাভাবনা করার আগে আপনাকে অবশ্যই "শ্রোতাদের সনাক্ত করতে"।তাদের সন্ধান করুন এবং তারা কী চান তা শিখুন।এমন একটি গোষ্ঠী চয়ন করুন যা আপনি পুরোপুরি বুঝতে পারেন যে আপনি আপনার আবেগটি ভাগ করে নিতে পারেন। আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা সঙ্গে। একটি টার্গেট মার্কেট সন্ধান করা, আপনি বুঝতে পেরেছেন যে পুরোপুরি আপনাকে মানুষের ইচ্ছা জানার অনুমতি দেবে। তারপরে আপনার অনুসন্ধানের চারপাশে আপনার সংস্থা তৈরি করা শুরু করুন।সর্বাধিক ঘন ঘন বাধা সংস্থাগুলি হ'ল তারা মনে করেন বেকড রুটির পাশে তাদের পরবর্তী বড় জিনিস রয়েছে। তারা তখন নিজেদের জিজ্ঞাসা করে, "এটি কিনে দেবে?"আপনি কি মনে করেন যে প্রত্যেকে আপনার সাথে ব্যবসা করতে লাইন দেবে? খুব কমই না!সবচেয়ে ক্ষতিকারক ভুলগুলির মধ্যে হ'ল লোকেরা বিপণনে শিক্ষিত পুরানো "রোড-টু সমৃদ্ধ" বইগুলি পড়ছে। এ কারণেই তাদের নিজস্ব সংস্থার বেশিরভাগ লোক দুই দশক স্থায়ী হয় না।আপনার প্রতি প্রতিক্রিয়া জানায় এমন আগ্রহী সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের একটি বাজার সনাক্ত করা এখন পর্যন্ত শিখানো সেরা পাঠ! তাদের কী প্রয়োজন তা তাদের কথা শুনুন। তারা যা কিনতে চান তা তাদের কিনতে দিন।কোনও বিরক্তিকর পরামর্শ নেই কল্পনা করুন। কোনও পণ্যের নমুনা নেই। কোনও স্বাদ পরীক্ষা নেই। কোন পরামর্শ। শুধু ভাল পুরানো বিক্রয়। আপনি তাদের আপনার পরিষেবা বা পণ্য দেখান এবং তারা এটি কিনে।তারপরে একবার তাদের প্রস্তাব দেওয়া হলে আপনাকে তাদের পরিবার এবং বন্ধুবান্ধবদের রেফার করার জন্য এবং আপনি বাইরে গিয়ে আরও বিক্রি করতে পারেন। আপনার গ্রাহকদের বিক্রয় পরামর্শদাতার প্রয়োজন নেই। তারা কেবল একটি বাড়ি, যানবাহন বা সরঞ্জামের আইটেম ইত্যাদি চায়...

যারা নির্দোষভাবে এনকায়ার করেন- কেন কোনও লাভ ক্ষুধার্ত কর্পোরেশন কারও কাছে কর্পোরেট উপহার বিতরণ শুরু করবে, এখানে কিছু তথ্য রয়েছে যা অবাক করে দেবে। কর্পোরেট উপহার বিতরণ হয় তার কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে বা ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করার প্রাচীনতম পরিচালনার উপায়গুলির মধ্যে।উপহার দেওয়া কীভাবে সহায়তা করে?কর্পোরেট উপহারগুলি কর্মচারী মনোবলকে বাড়াতে এবং গ্রাহকদের মধ্যে ব্যবসায়ের চিত্র জনপ্রিয় করতে কাজ করে। কর্পোরেট উপহারের ধারণার পিছনে যুক্তি সহজ। প্রত্যেকে বিনা মূল্যে লাঞ্চ পছন্দ করে। অনেক লোক বিনিময়ে কোনও কিছুর জন্য কিছু পেতে সত্যিই পছন্দ করে। যখনই লোকেরা নিজেকে কারও কাছ থেকে উপহার দেয়, তারা পুরো বিষয়টি সম্পর্কে খুশি বোধ করে। উপহারটি টফি বা মাত্র দু'জনের জন্য অবকাশের প্যাকেজের মতো বড় কিছু ছাড়া আর কিছু হতে পারে।কর্পোরেশনগুলিতে কোন ব্যবহার উপহার দেওয়া যেতে পারে?কল্পনা করুন আপনি একটি বিশাল কর্পোরেশনের কর্মচারী। আপনি আপনার বিভাগে নিযুক্ত অসংখ্য শতাধিক ব্যক্তির একজন। সম্পূর্ণ বিভাগ ব্যবসায়ের সাফল্যে দান করার জন্য একটি দল হিসাবে কাজ করে। তবে আপনি কাজের সাথে খুব সন্তুষ্ট নন। কৃতিত্বের কোনও ধারণা নেই। আপনি যেমন অনুভব করছেন ঠিক তেমনই আপনি একটি বিশাল মেশিনে কেবল একটি নামহীন এবং মুখহীন কগ। আপনি অনুভব করছেন যে আপনার কাজ মোটেই মূল্যবান নয়। আপনি হতাশ বোধ করছেন তবে বেতন ভাল হওয়ায় ছাড়তে পারবেন না।আপনি নোটিশ বোর্ডে আপনার নামটি দেখতে যে কোনও অফিসে যান। আপনি পাশাপাশি আপনার সহকর্মীদের ইতিমধ্যে পূর্বের প্রকল্পে বিভাগের সুন্দর কাজের জন্য 10 % অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পুরষ্কার দেওয়া হয়েছে। কেমন লাগবে? শব্দ- স্বীকৃত।আপনি ভাল বোধ করছেন যে সেখানে কেউ আপনার দ্বারা করা কাজটি প্রশংসা করেছেন- তবে কোনও শব্দের সাথে কোনও উপাদানগত উপায়ে নয়। আরও, নোটিশে বলা হয়েছে যে দশজন সেরা কর্মচারী কেবল দু'জন থেকে...